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我们需要设计符合人类心理的政策,而不是与之相悖。
一个公司的文化由其领导者的行动定义。
解释:知道房屋漏雨的人在房屋下,知道政策有失误的人在民间,知道经书错误的人在诸子。
修正错误,是人生必修课。不断“正心”,才能不走偏。