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把所谓的分配看做事物的本质并重点放在它上面,那也是根本的错误的。
马克思
Sapientia non vincitur malitia.
智慧胜于邪恶。
奥古斯丁
我说从事“突破性”行业并不是好主意,因为在这些行业赢家太少。是的,这些行业产出了大量失败者:挨饿的演员比挨饿的会计师多,即使你假设他们的平均收入是一样的。
塔勒布
人与人交往最重要的不是礼仪,而是真诚。礼仪虽然必不可少,但如果滥用,反而会钳制住良知,成为捆绑生命的绞索,让人变得虚伪。缺乏真诚的礼仪足以使人沦为“礼貌的僵尸”和“礼节的傀儡”。
M·斯科特·派克
The strongest cannot always be strong enough to be master, unless he can turn the power into the right and the duty of obedience.
最强者也不能总是强大得足以永远作主人,除非他能把力量转化为权利和服从的义务。
卢梭
一颗七岁的心已经懂得,要靠赢得别人对你的好感,来改善自己的处境。
史铁生
凡白糖,甘蔗汁也。
宋应星
立人者立己,达人者达己。
陈秋中
从原来的世界中醒来并不容易,而退出就简单多了。
阿伦·艾弗森
不要说小企业没有公关危机。“小”,本身即是危机。客户挑剔、员工跳槽、合伙人打架、政府监管等等,这些事天天都在发生。你靠什么做定海神针呢?就靠你的品牌、你的文化、你的企业精神。树活一张皮,人活一口气。企业表面上靠的是现金流活着,但要想长成参天大树,靠的是企业文化、品牌灵魂。
徐小平
我们不能选择我们的命运,但我们能选择我们对命运的态度。
维克多·弗兰克尔
人们说生命是短促的,我认为是他们自己使生命变得短促的。由于他们不善于利用生命,所以他们反过来抱怨说时间过得太快。可是我认为,就他们那种生活来说,时间倒是过得太慢了。
卢梭
对一座城市而言,公墓和殡仪馆是测量其边界的最好参照。
黄灯
员工培训不是成本,而是质量和卓越运营的基础。
Investing in employee training isn't an expense—it's the foundation of quality and operational excellence.
克里斯·奥尔森
一个伟大的灵魂,会强化思想和生命。
爱默生
99% 的问题,都有标准答案,找个懂的人问问。
雷军
作为幼稚的唯心主义者,我为万物能这样无止无休地缩小而高兴。后来每当看到立体的东西发生移动和旋转时,我便想到银幕上图像的移动和变幻。我实在喜欢电影,连它平面几何的图像都喜欢。从黑白两色,我可想象出黑白本身所包含的其他五光十色,而且只肯跟内行的人略谈一二。我为看到了平日人们不愿让人看见的事物而欣喜若狂。更使我喜欢的是,我的英雄们自始至终一声不吭,或者更确切地说,他们并非哑巴,因为他们能使人明白自己的意图。我与他们通过音乐来沟通思想,音乐是他们内心世界的声音。被迫害的无辜女子通过音乐表达的痛苦比诉说或表演更为感人。
让-保尔·萨特
财政政策和货币政策是稳定经济的有效工具,但这并不意味着这两种政策是完全相同的。
欧文·费雪
言语道断,一说即错。
王志文
文化是相对的,道德是绝对的。正如迈克尔·沃尔泽所指出的,文化是“深厚”的,它们规定体制和行为模式以引导人们走上一条对某一特定社会来说是正确的道路。然而,高于、超出和产生于这一最高标准道德的,是“浅显”的最低标准道德,它体现了“得到重申的最深厚的或最高标准道德的特性”。
萨缪尔·亨廷顿
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