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员工的离职原因林林总总,只有两点最真实:1、钱,没给到位;2、心,委屈了。这些归根到底就一条:干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。
马云
跑到天边但心仍受苦及自缚,以及不离方寸之间但心里知道什么是自由,谁走得更远。
安妮宝贝
恋爱中的女孩子常犯的一个错误,把分手当成是索要爱的手段。
苏芩
何为企业家?熊彼特在1912年问世的《经济发展理论》一书中说企业家是创新和冒险的人,而时隔70多年后德鲁克在《创新与企业家精神》一书中却说,企业家是创新并创造了价值的人,他不认为企业家应甘冒风险,而是要善于捕捉机遇。
宋志平
我们的房屋是如此笨重,我们往往不是住在里面,而是被囚在里面。
梭罗
I'm not a rapper, I'm a rockstar.
我不是说唱歌手,我是一个摇滚明星。
艾米纳姆
言必信,行必果。
孔子
没有付出就没有收获,没有奋斗就没有成功。
巴尔扎克
我们需要用更挑剔、更苛刻的心态,来看待我们的组织能力。
王慧文
企业主须了解其利益,乃来自于企业内在价值(Intrinsic Value)的成长,而不是其持有股票之短期波动。
巴菲特
男人的魅力,正在于外在的灿烂笑容加内在的刚强个性。
俞敏洪
天真纯洁的儿童反映父母的成分总是优点居多;教育主要在于留神他以后的发展,只要他有我们的缺点露出苗头来,就该想法防止。
傅雷
她的陪伴就像是热带植物周遭的热土。
詹姆斯·乔伊斯
作家的目的是防止文明自我毁灭。
"The purpose of a writer is to keep civilization from destroying itself."
马丁·莫泽巴赫
是我的谬见,常以为人是一个容器,盛着快乐,盛着悲哀。但人不是容器,人是导管,快乐流过,悲哀流过,导管只是导管。各种快乐悲哀流过流过,一直到死了,导管才空了。疯子,就是导管的淤塞和破裂。……容易悲哀的人容易快乐,也就容易存活。管壁增厚的人,快乐也慢,悲哀也慢。淤塞的导管会破裂。真正构成世界的是像蓝衣黑伞人那样的许许多多畅通无阻的导管。
木心
人活着,不能仅仅依靠外部世界的改变,还需要内心的自我成长。
荣格
一个教育者应当力求了解人,了解他实际上是什么样,他的一切弱点和优点,他的一切日常琐细的需要以及他的一切崇高精神上的要求。
乌申斯基
将来董事会的官方语言是英语,我自己58岁还在学外语,你们这些常务副总裁就自己看着办吧。
任正非在一次董事会上说
任正非
一个人的收入,只能增加到他最愿意做到的程度。
哈维·艾克
每一个挑战都是学习和改进的机会。
Every challenge is an opportunity to learn and improve.
丽莎·布朗
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