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有这样一群人,他们看上去沉默寡言,生人勿近,甚至不合群。在你看来他们是那样的孤独寂寞,但请收起你的怜悯。他们心中自成一方天地,那是别人所不能触及的净土,瑰丽而又惊世;饱含着生命力与自然的野性。对于他们这方土地已经足够热闹,无需尘世喧哗。而所谓的孤独与冷漠不过是这世界的守门人。
罗翔
上人生的旅途吧。前途很远,也很暗。然而不要怕。不怕的人的前面才有路。
鲁迅
千金之子,不死于盗贼,何者?其身之可爱,而盗贼之不足以死也。
苏轼
当代社会理论的核心问题,是如何在全球化背景下重构批判性的社会认识。
仰海峰
创新是渔业发展的核心动力,只有不断推进科技创新,才能实现渔业现代化。
李海洋
若对黄花孤负酒,怕黄花、也笑人岑寂。
刘克庄
Great businesses are built on great relationships.
伟大的企业建立在良好的人际关系之上。
戴夫·基尔伯特
我们付出的爱是我们唯一能保留的爱。
The love we give away is the only love we keep.
阿尔伯特·哈伯德
我常以为是丑女造就了美人。我常以为愚氓举出了智者。我常以为是懦夫衬照了英雄。我常以为是众生度化了佛祖。
史铁生
教育的本质在于唤醒,而不是灌输。
陶行知
启发我并永远使我充满生活乐趣的理想是真、善、美。
爱因斯坦
因为我们要完全了解这家公司的愿景,在了解愿景之后还要了解事业发展的底线风险在什么地方,所以这是我们投资的哲学。沃伦和其他的人在配置这些资产的时候,过去60年来基本上是用这样的哲学,将来是不会改变的,将来还会采取这样的哲学。
巴菲特
善良是人类最宝贵的品质,它能让世界变得更加美好。
苏格拉底
不把自己的好恶当做评选人才的基准。
约翰·洛克菲勒
⼯作进⾏期间以及完成⼯作之后, 都要得到 协同⼒的保障。 协同⼒必须时刻辅佐⼯作的进⾏。 这就会促使我们提出这样⼀个问题: 协同⼒究竟要协同什么? 答案就是: 让使命、 ⾏动与结果协同起来。 “使命”决定着⼀个公司要抵达的终点, 也就是说, 你要去哪⾥以及为 什么去。 同样重要的⼀点是, 如果要成功完成⼀项使命, 还必须回答好⼀ 个问题, 即: “完成使命对于每个员⼯的⽣活意味着什么? ” “⾏动”是指员⼯思考、 探索、 沟通和做事的⽅式。 使命不是挂在墙上 招来灰尘、 惹⼈讥讽的牌匾, 也不是堆砌⼀些晦涩的、 华丽的辞藻就⾏ 了。 要完成使命, 必须付出切实的⾏动。 “结果”是为了确保整个过程顺利推进。 我们所说的结果, 是指我们要 根据员⼯是否认可使命、 是否推动使命的完成及其⼯作效率来决定是否给 予晋升和奖⾦。
杰克·韦尔奇
幸福,或者说生存的价值,并不在于我们从事什么样的工作。在无数艰难困苦之中,又何尝不包含人生的幸福?幸福不仅仅是吃饱穿暖,而是勇敢地去战胜困难。
路遥
"唯一的逃脱方式是深入其中。"
"The only way to escape is to go deeper."
埃尔弗里德·耶利内克
即便你能在泡沫的大潮中有所收获,你得到的,几乎也只能是幻象既然是幻象,便分分钟有可能失去,顺带着让你蚀上老本在这方面,日本人的教训已经足够深刻,没必要再重蹈覆辙了。
吉姆·罗杰斯
Architecture is a social art; it must respond to the needs of society.
建筑是一门社会艺术;它必须回应社会的需求。
槙文彦
人生,就是人们渴求幸福和享受幸福的过程。渴求幸福,驱赶着人们去奋斗;享受幸福,就是在甜美之中品尝到奋斗的结果。
佚名
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