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天生的能力必须借助于系统的知识。直觉能做的事很多,但是做不了一切。只有天才和科学结了婚才能得最好的结果。
赫伯特·斯宾塞
金钱这东西,只要能够一人的生活就行了,若是多了它会成为遏制人才能的祸害。
诺贝尔
找一个激动人心的目标,然后死在上面!
徐小平
我试图创作与人类状况共鸣的电影。
"I try to create films that resonate with the human condition."
努里·比格·锡兰
心不在焉减弱了那些平庸的激情,增强了那些伟大的激情,就像风能吹灭蜡烛,却可助长火焰。
拉罗什富科
美丽的东西不一定要拥有它。世上最美的东西还是人和建筑,我们能够一幢一幢房子去买吗?
三毛
The only way to keep improving is to keep pushing yourself.
保持进步的唯一方法是不断推动自己。
拉斐尔·纳达尔
照习惯说来,凡一切药物治不好的病,便同命运有关。
沈从文
如果你要与众不同,你就要受到孤立,不但是你的同龄人要孤立你,而且连你的父辈和儿孙辈都要孤立你。他们永远不会理解你,不管你做什么事,他们都会感到很惊讶。
玛格丽特·米切尔
消费取向正在慢慢重构,人们对饮品赋予了更高的价值。
宗馥莉
天然气开采的创新对于满足世界日益增长的能源需求至关重要。
Innovation in natural gas extraction is essential for meeting the world's growing energy demands.
保罗·古德蒙
父母用他慈爱的眼泪,洗净我污浊的心灵,用爱心代替鞭打,他的眼泪胜过千言万语的训诫,愈加坚定我改过向善的决心,虽然当时我准备接受任何严厉的处罚,如果父亲真的责备我,可能会引起我的反感,而无益于我德性的进长。
甘地
我们看到的世界是镜像,真理藏于其后。
普罗提诺
发自内心的去为众生着想,为众生服务,所求的自然就有,否则,你什么也得不到。
释迦牟尼
我其实想要一家更小的公司,而不是更大的公司。通常公司需要尽可能大才能做好很多工作,但也要尽可能小。如果想要一个服从命令和控制的组织,那么你就把它做成一个金字塔,就像罗马帝国时期的旧军队一样。但如果你想赋予人们权利,就要尽可能地让它变得平坦,这样信息传播得更快。为了使组织结构尽可能平坦,必须充分考虑第一层。第一层恰好是资深工作人员,他们需要的管理最少,我的管理团队中没有一个人会来找我寻求工作建议,他们自己就做得很好。有很多人向我汇报工作,我不需要一对一进行指导。他们都非常快乐,他们知道自己在做什么,且都是各自领域的专家,所以那些一对一的交流真的没有必要。如果有一个重要的战略方向,你为什么要告诉一个人?你得告诉所有人。因此,当我们在制定未来的发展战略时,我会在某个时间发送给所有人,然后他们会给我反馈,我们再完善它。公司的管理是扁平化的,而且你已经对公司十分了解,再加上给员工充分授权去访问公司的信息,这样公司也很敏捷。事实证明,通过很多直接下属,而不是一对一,能使公司管理扁平化,信息传播更快、更通畅。我们没有业务部门,也没有分歧,每个人都像一个人一样工作。公司的运行方式使我们能够快速构建加速计算。如果你让我去做炸鸡,或者瑞典肉丸,肯定没有机会,但是在加速计算领域,我们就可以做得很好。
黄仁勋
人生中遇到的困难并不是对我们的惩罚,而是对我们的考验。
夏目漱石
人应该追求自己热爱的事情。这会让他们比其他任何事情都更快乐。
埃隆·马斯克
其实薄幸的人,更知晓爱的真相。
王尔德
教育终究是基于生命和贯穿生命的,因而它最终能够以更美好的生命方式,缓慢而坚定地证明人性的胜利,证明我们内心对自由、光明、幸福不可遏制的渴求。谁专心致志于自己的事业,谁就能够把这样的信念坚持更久。
张文质
生活的铁律就是,只有20%的人能够取得比其他80%的人优秀的成绩。
查理·芒格
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