技术并不重要。重要的是你对人有信心,认为他们本质上是善良和聪明的,如果你给他们工具,他们会做出美妙的事情。
真正的领导力意味着倾听,尤其是那些不同意你的人。
成功的真正标准是让行业比我们发现时更好。