关于工作的名人名言哲理格言警句语录 - 每日文摘
工作
很多人这样问：“我想开一家公司，我该做什么？”而我提出的第一个问题是：“你所热爱的是什么？你开的公司想要做什么？”他们大都笑道：“不知道。”我给他们的建议是，去找份工作让自己忙碌起来，知道你找到答案为止。你必须对自己的想法充满热情，强烈感受到愿意为它冒险的心情。”
史蒂夫·乔布斯
你得找出你所热爱的，工作上是如此，人生伴侣也是如此。
史蒂夫·乔布斯
你的生死存亡掌握在消费者的手中。他们才是我们关注的对象。我们的工作就是对整个用户体验负责。如果表现不及格，那就是我们的错。错就一个字。
史蒂夫·乔布斯
我认为看电视的时候，人的大脑基本停止工作，打开电脑的时候，大脑才开始运转。
史蒂夫·乔布斯
我认识到：人类擅长制造工具，工具可以提高工作效率，在我看来计算机就是大脑中的自行车，是我们超越自身的工具！
史蒂夫·乔布斯
我们认为看电视的时候，人的大脑基本停止工作，打开电脑的时候，大脑才开始运转。
史蒂夫·乔布斯
我很清楚，使我一直走下去的，就是我做的事情令我无比钟爱。你需要去找到你真正所爱的东西，对于工作是如此，对于你的爱人也是如此。
史蒂夫·乔布斯
不要为别人而活，也不要为今天的自己而活，把今天的工作做好了，明天自然属于你，薪水自然比别人高。
史蒂夫·乔布斯
你说：客户总是太挑剔，员工总是不靠谱，竞争对手总是那么多；老板总是太苛刻，工作总是太辛苦，升职加薪总是太遥远。所以，抱怨多于努力！结果则是生意越来越差，做了十几年依然碌碌无为，一无所成。
史蒂夫·乔布斯
事情的胜败得失，我不是很在乎，我在乎的是我喜欢这份工作，乐于从事的这项事业。如果努力之后，我还是失败了，那我相信自己还会努力的。
史蒂夫·乔布斯
在这种计算热潮中，有几个因素可以起到作用：首先，当然是摩尔定律的稳定嗡嗡声，尽管一些传统的措施如随着晶体管数量，密度和时钟频率的降低，第二个因素是需求增加，这源于游戏中的高级图形，而令人惊讶的是，来自当今一些领先的加密货币中的GPU友好的工作证明算法，例如以太坊，但第三个也是最重要的因素是过去十年来机械学习的深刻变革，这些都是通过这些日益强大的处理器实现的，也是进一步发展它们的主要动力。
谢尔盖·布林
除了最好的技术、最聪明的员工，布林还要求公司要有领先于时代的点子。他为Google的员工制定了一条不成文的规定：工程师必须用四分之一的时间来思考了不起的点子，即使这些点子可能给公司的财务前景造成不利。为了鼓励创新，布林允许员工有20％的时间从事自己感兴趣的任意工作，不过研究成果必须卖给公司。每年举办一次员工创新能力技术大赛，奖金是1万美元现金。
谢尔盖·布林
在前进的道路上，我希望我们能继续用科技大力改善人类的生活和工作。
谢尔盖·布林
如何让天才们在公司里工作得更加舒适，布林有自己独特的方式。虽然西方有一句著名的谚语：世上没有免费的午餐。但在Google公司，布林将“免费”作为公司文化的一部分，实施起来达到细致入微的地步：员工用餐、健身、按摩、洗衣、洗澡、看病都100％免费；公司给员工最差的电脑显示器都是17英寸的液晶显示器；每层楼都有一个咖啡厅，可以随时冲咖啡、吃点心，大冰箱里有各种饮料，免费任喝。
谢尔盖·布林
要是你热爱你的工作，就会每天都力图将工作做到最好，用不了多久，你身边的每一个人都会从你那儿感染这种热情。
山姆·沃尔顿
我们之所以毫无保留地努力去推进我们的事业，一直是跟一个目标联系在一起的：要让在我们社区生活和工作的人们生活得更好。
山姆·沃尔顿
希望有钱大家赚，但不想股民只是跟随我的意见炒股，荒废工作。
李兆基
做事投入是十分重要的。你对你的事业有兴趣，你的工作一定会做得好。
李嘉诚
一个人凭己的经验得出的结论当然是最好，但是时间就浪费得多了，如果能将书本知识和实际工作结合起来，那才是最好的。
李嘉诚
要成为一位成功的领导者，不单要努力，更要听取别人的意见，要有忍耐力，提出自己意见前，更要考虑别人的意见，最重要的是创出新颖的意念……作为一个领袖，第一最重要的是责已以严，待人以宽；第二。要令他人肯为自己办事，并有归属感。机构大必须依靠组织，在二三十人的企业，领袖走在最前端便最成功。当规模扩大至几百人，领袖还是要去参与工作，但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠组织，否则，便迟早会撞板，这样的例子很多，百多年的银行也一朝崩溃。
李嘉诚