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别人
我在做企业的过程中比较重视“市场竞合”和“优质优价”的经营思路,市场中的同行之间不光要进行竞争,还要有合作,不刻意去挖别人的墙脚,不去做红海竞争而是要蓝海竞合。
宋志平
做正确的选择是企业家的首要任务,战略选择这个问题“纸上谈兵”容易,战场上真刀真枪地去干就没那么简单了。尽管企业里有战略规划部门,也有董事会,但最后的决定在领导者的方寸之间,出了问题也很难推卸给别人。
宋志平
如何正确地做事,来源于学习和实践。只学习不实践不行,只实践不学习也不行。学习,就是学习别人的实践积累。
宋志平
做企业有三重境界:利己、互利、利他。做企业要赚钱,但赚钱应建立在互利双赢或互利多赢的基础上,就是达人达己。自己获利也要让别人获利,自己富裕也要让别人富裕,做企业要有这种境界和情怀。
宋志平
我们既要坚守自己的文化,也要积极学习别人的长处,如美国的创新精神、日本的精益生产、德国的工匠制造文化等。文化可借鉴但绝不能照搬照抄,而是要以我为主、博采众长。
宋志平
影响一个人,就是把自己的经历,别人没有过的经历,用来鼓励别人。
张一鸣
看一个公司的价值是看别人公司最底层的人是否赚的了钱。
张一鸣
你能真正帮助别人什么,一旦掌握,你就拥有了一种莫名的能量场,会吸引别人主动找你购买。
张一鸣
对别人的需求很用心,对自己的需求无所谓,只有这样才能在当下赢得更多结果。
张一鸣
成功者永远是自我要求,失败者永远被别人要求,并且还不爽。
张一鸣
我们只做雪中送炭的事情,锦上添花的事让别人去做。
张一鸣
帮助别人解决问题,就是解决自己的问题。
张一鸣
营销的根本不在乎“营”,在于怎么样让别人“赢”。
张一鸣
一个人之所以成功是随时善于调动别人,一个人之所以失败是随时被别人调动。
张一鸣
领袖使用别人的优点,赚不到钱的人批评别别人的缺点。
张一鸣
当自己不知道如何解决问题时,就帮助别人解决问题,自己的问题自然解决。
张一鸣
每个人都愿意自我改变,但是不愿意被别人要求改变。
张一鸣
世界上最难的两件事情:把别人的钱装进自己的口袋,把自己思想装进别人的脑袋。我们要倒过来,把自己的思想装进别人的脑袋,别人的钱才会装进自己的口袋。
张一鸣
快到30岁了,感觉这几年又在重新学习/补习本应在青少年时期学习的东西:如何阅读、如何了解自己、如何与人沟通、如何安排时间、如何正确地看待别人的意见、如何激励自己、如何写作、如何坚持锻炼身体、如何耐心。
张一鸣
执行力到底是什么?我认为的执行力是:说到做到,不找借口,完成别人都能完成的事。而更强的人可以做到:完成别人完不成的事。同样的一件事,交给不同的员工,会有不同的结果,完不成的人都会有各种理由来说服自己说服领导,将一个小困难由点到面扩大化看待。做一个NB的人,从此刻开始,不再找借口。
张一鸣
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