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关系
因为要度过枯燥的瓶颈期,光靠自律是很难的,还需要一种信任和托付的关系,需要一种气氛,也需要反馈和点拨。
陈海贤
人与人之间的关系就像刺猬,离得远了会觉得寒冷,离得近了又会相互伤害。
陈海贤
原谅不是给对方宽恕,而是给自己空间,给自己空间,摆脱关系的纠缠,发展自己。
陈海贤
人际关系烦恼的根源,在于分不清什么是别人的事儿,什么是自己的事儿。
陈海贤
拥有是人际关系最大的幻觉,没有人能够拥有另一个人。我们只是在各自的旅程相遇,彼此同行。
陈海贤
分离从来不是人际关系的终点,自发自愿的选择才是。
陈海贤
没有什么关系是绝对的,只要别让自己过得那么苦就好,更不要明明是自己让自己过得那么苦,还要去怨别人。
陈海贤
拥有是人际关系中最大的幻觉,没有人能拥有另一个人,我们只是在各自的旅程相遇、同行。
陈海贤
把注意力放在自己身上,做自己能做的事,承担自己在关系中应该承担的责任。
陈海贤
自我发展成熟的标志,就是越来越能分清楚别人的事和自己的事、别人的情感和自己的情感。这就是课题分离,它是处理人际关系的基本原则,也是建立健康关系的基础。
陈海贤
拥有是人际关系中最大的幻觉,没有人能够拥有另一个人,我们只是在各自的旅程相遇,彼此同行。
陈海贤
关系里人的行为是相互塑造的,没有明确的因果,也没有明确的对错。
陈海贤
不健康的互补关系:有人很能干有人不能干,或者某人变成“有问题的人”来维持平衡。这种关系会抹杀人的更多可能性。
陈海贤
关系里并没有对错,也没有好人坏人,只有相互影响。如果你一直在想“对方应该怎么做”,就是在试图控制你控制不了的事。
陈海贤
做到头脑极度开放:不要担心自己的形象,只关系如何实现目标。和可信的、愿意表达分歧的人一起审视你的观点。假如很多可信的人都说正在做错事,只有你不这么看,你就要想想自己是不是看偏了。知道什么时候应当停止为自己的观点辩护,信任自己的决策程序。
瑞·达利欧
做到头脑极度开放、极度透明。不要担心其他人的看法,使之成为障碍,拥抱极度求真和极度透明将带来更有意义的工作和更有意义的人际关系。
瑞·达利欧
在人际关系中,人们应当把各自的相处原则说得极为清楚,这至关重要。
瑞·达利欧
如果你乐于向他人付出,那么你获得的回报将更丰厚,你们的关系也会更长久。
瑞·达利欧
在人际关系中,人们应当把各自的相处原则说得极为清楚,这至关重要
瑞·达利欧
在评价双方关系时,仔细考量彼此最重要的价值观和原则是否相一致,把重要的放在前面,把次要的放在后面。
瑞·达利欧
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