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不要
我们对干部三严要求,不要用之于员工,也不要把对员工的宽松应用于干部。
任正非
不要忘了给爸爸、妈妈洗次脚,不要忘了身边卖火柴的小女孩。
任正非
不要把华为复杂化,不要把华为文化细节化。
任正非
我们既要有信心,也不要盲目相信未来,历史的灾难,都是我们的前车之鉴。
任正非
大机会时代,千万不要机会主义。
任正非
不要过于担心一个人辞职,就迁就落后。
任正非
高层干部不要怕权力丢失,多“仰望星空”。
任正非
面对错误的时候,我们不要太黑白分明。
任正非
不要把自己一切寄托在他人的激励上,不要太在乎别人怎么评价,要在乎你自己怎么做。
任正非
不搞颠覆式创新,要耐住寂寞,缓慢优化和改良,千万不要搞得太快,不能一步到理想状态。
任正非
我们公司的文化是“围墙”文化,不要影响墙外的人。
任正非
不要怕给员工多发钱,只要不翻“船”,“船”翻了粮食就没了。
任正非
永远不要忘记:现在才是唯一真实和确切的;相比之下,将来的发展几乎总是与我们的设想有所不同,甚至过去也与我们对过去的回想有所出入。由于懊恼过去和操劳将来,我们拒绝美好的现在时光或者任意地糟蹋它,这可是彻头彻尾的愚蠢做法。
任正非
永远不要忘记:现在才是唯一真实和确切的;相比之下,将来的发展几乎总是与我们的设想有所不同,甚至过去也与我们对过去的回想有所出入。由于懊恼过去和操劳将来,我们拒绝美好的现在时光或者任意地糟蹋它,这可是彻头彻尾的愚蠢做法。
叔本华
裁判判罚的时候,犯规队员一定注意不要随便说话,这些裁判在赛前都是培训过的,对各国骂人的语言都非常了解。
《天下足球》
有助于现代自由生成的理性能力的有限性,产生于宗教上对神明事业的最高精神想像,法国大革命结束了理性有限性的生命。原因倒不是由于人们不能忍受贫穷、痛苦和悲惨的煎熬,而是因为人们被教育成了宁可选择毁灭和死亡,也不要错误。
阿克顿
不要去在意别人心里想什么,一个人就很难不获得幸福,而那些不注意自己内心的活动的人却必定是不幸的。
马可·奥勒留
无论快乐抑或痛苦,都不要让身体的骚动扰乱了你的灵魂,因为灵魂才是起指导和支配作用的。
马可·奥勒留
痛苦并非不可忍受,也不会永远持续,只要你记住它自有它的限度,不要在想象中将其扩大。
马可·奥勒留
自由的本质就是不要信奉过去和往事的神圣不可侵犯性。
阿克顿
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