你

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🏷️ 你 的名言 50928句名言
中国人要跟太太讲话，最好的办法就是跟小孩讲。你讲的声音越小，你太太听得越清楚。
曾仕强 曾仕强
中国式管理之父
本钱没有问题，技术没有问题，市场没有问题，什么都没有问题，就是人的问题，一切都是人的问题。你把人搞好了，你什么事都可以做；你人搞不好，你迟早要出问题。
曾仕强 曾仕强
中国式管理之父
如果你是经理，只要总经理坐在这里，科长进来，跟你讲什么，你都不要听，要说：‘总经理在这里，向总经理问好’，这是你的责任，你一方面帮助科长，一方面给总经理面子。
曾仕强 曾仕强
中国式管理之父
你老板跟你讲话含含糊糊，只有一个目的，就是要你去把它弄得清清楚楚。
曾仕强 曾仕强
中国式管理之父
当我们一切都上网的时候，我们没有学问家了。你看电视，你上网络，可以变成一个学问家，我绝对不相信。你要成为学问家，一定要回归书本，要好好去看书，除此以外，都是假的。
曾仕强 曾仕强
中国式管理之父
一个人做一件事情，你很快乐你也要做，你不快乐你还是会做，你被禁止你还是要做，那就是你这辈子要做的事情。
曾仕强 曾仕强
中国式管理之父
合理的钱你一定要赚，不然你白做了；不合理的钱你绝对不要赚，否则你自己会受害。
曾仕强 曾仕强
中国式管理之父
当你的质量超过你的产品，你的顾客就会变成你的推销员。
菲利浦·克劳士比 菲利浦·克劳士比
被誉为"本世纪伟大的管理思想家"
当你追求完美时，你就可以在你的日常工作和生活中创造完美。
菲利浦·克劳士比 菲利浦·克劳士比
被誉为"本世纪伟大的管理思想家"
你的小孩来你们家投胎，要么就是报仇来的，要么就是报恩来的。
曾仕强 曾仕强
中国式管理之父
中国人往往同时会讲两句非常矛盾的话。要想真正了解中国人，就要从这里开始。他嘴上讲“你看着办”，心里却会告诉你“你敢看着办？试试看！”他口口声声说“没有关系”，心里却想“没有关系才怪呢”。他说“你随便”，就是“不能太随便”的意思。
曾仕强 曾仕强
中国式管理之父
一个人让人家嫉妒你，一个人让人家羡慕你，都不是好现象，自己都有过错，如果能这样想的话，你就可以减少很多很多的烦恼。所以我们中国人考试成绩好，人家说：“喔，你好会读书。”我们从来没有说：“是啊”，我们会说：“哪里有！运气好！”这是很高的智慧。
曾仕强 曾仕强
中国式管理之父
什么叫做业障，就是你不凭良心所做的事情一笔笔记录下来，就叫业障。
曾仕强 曾仕强
中国式管理之父
任何一件事情，你看它是好事情，它对你就是好事情；你看它是坏事情，它对你一定是坏事情。
曾仕强 曾仕强
中国式管理之父
人一辈子能赚多少钱是定数。所以你急什么，你早赚，早把你的额度赚满了，后面一定亏的了。因为那个水如果装满了，下一步就是往外流，那你那么累干什么，反正一辈子就这么多钱，你慢慢赚就好了，何必那么辛苦呢。
曾仕强 曾仕强
中国式管理之父
匪我求童蒙，童蒙求我。当一个人不想知道的时候，你少告诉他什么事情。
曾仕强 曾仕强
中国式管理之父
通过关注外界，我们甚至可以无意中知道别人需要什么，关注什么，了解什么。进而我们就能询问组织内部成员，也就是上司、下属以及其他领域的同事，“我应该做些什么来协助你为组织做贡献？”“应该何时、怎样和以何种方式来协助？”
彼得·德鲁克 彼得·德鲁克
现代管理学之父
促进自己成长的问题。即使是在今天，我依然会不断地问自己“你希望被人记住的是什么”，这个问题能促使你不断超越自己。因为它促使你把自己看成一个与众不同、有所作为的人。
彼得·德鲁克 彼得·德鲁克
现代管理学之父
你希望被人记住的是什么。在我13岁那年，一位老师向他的每个学生问道：“你希望被人记住的是什么？”结果谁也没答上来。老师笑着说道：“现在不用急着回答。但是，如果到了50岁还回答不上来的话那就不好了，因为你虚度了人生。”
彼得·德鲁克 彼得·德鲁克
现代管理学之父
8，管理者应该诚恳的询问：我常做哪些既浪费你时间又没有效果的事情？
彼得·德鲁克 彼得·德鲁克
现代管理学之父
🎲 随机 · 灵感闪现 ✨ 名言如星，拾光而行