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超级用户就是那些对你的品牌、产品高度认可,愿意反复购买、深度参与,甚至帮你主动传播的用户。比如一些高端的美妆品牌,它们不再单纯地靠铺天盖地的广告去吸引新客,而是通过建立会员俱乐部,给会员提供专属的产品试用、美容咨询等个性化服务,牢牢抓住那一批忠实的超级用户,依靠他们的口碑和持续消费来支撑品牌的长久发展,这种思维的转变是适应这个时代商业竞争的必然选择。
罗振宇
未来商业竞争,很大程度上就是时间战场的争夺。用户的时间是有限的,你能占据他更多的时间,让他把注意力多放在你这儿,那你就赢了一大半了。现在各种产品、各种服务,都在争抢用户那每天24小时里的每一分每一秒,所以得想办法把自己变得更有吸引力、更有黏性,成为用户愿意主动花时间停留的所在。
罗振宇
要发展自我管理的能力,就必须把学习的主动权交给孩子,哪怕是一年级的孩子。孩子在老师的指导下完成家庭作业,而家长只是一个资源提供者、环境创造者和支持者。良好的支持,能让孩子在一年之内,就有可能成为一个很好的自我管理者。
魏智渊
教育不仅仅是传授知识,更是点燃火焰,激发孩子内心的热情和求知欲,让他们主动探索未知的世界。
郑英
生命教育的要义,在于激发学生的内在觉醒,引导他们主动承担社会责任,对他人、对其他生灵怀有同情之心,对生命、对自然抱持关切和眷恋之情。
郑英
第二层为班级管理方法系统的“谋划性方法层”——“主要措施”,包括建设民主合用的管理体制、创设主动参与的活动机制、营造开放舒心的班级文化三条班级管理的主要措施。
李伟
“上兵伐谋”,最好是让沟通的各方都愿意主动履行合同。如果强制让对方同意,甚至通过哄骗、欺瞒等方法让对方执行,那涉及的不仅仅是道德问题,还会严重伤害双方的利益,是得不偿失的。
史欣悦
亲子之间的冷战,没有赢家。主动打破沉默的那一方,不是示弱,而是用爱搭桥,引领彼此走出隔阂的迷雾。
杰弗里·伯恩斯坦
对于员工来说,不是老板给你一张网,让你捕几条鱼, 而是你主动去寻找一片海、一个更好的捕鱼方式,甚至一个更好的养鱼方式。
张磊
等待也是一种主动,等待不是什么都不做,保持耐心等待的最好做法就是对无关的事情连想都不要想,一直清楚什么是该做的、什么是不该做的。
张磊
企业的组织形式正在从雇佣关系进化到合作伙伴关系。对于员工来说,不是老板给你一张网,让你捕几条鱼,而是你主动去寻找一片海,一个更好的捕鱼方式,甚至一个更好的养鱼方式。
张磊
等待也是一种主动,等待不是什么都不做,耐心等待的最好做法就是对无关的事情想都不要想。
张磊
很多时候人们的失败不是因为准备得太少,而是发现困难太多而主动放弃。
宗庆后
所有的英雄之路都不是始于想象,而是始于行动。很多时候失败不是因为准备太少,而是发现困难太多而主动放弃。其实有时候,只要行动,就会得到比预期更好的结果。
宗庆后
我认为企业家有能力了,应该主动给员工增加收入,员工增加收入了,内需拉起来,经济就活起来了,企业的日子也好过了。要搞好企业,要靠全体员工的努力,如果员工和企业利益共享,那么企业也会做得比较好。
宗庆后
我唯一的念头是,当我真的老去,我可以对所有人说:我这一生,并不非凡,但我干了一番事业,改变了一些人的命运,为这个时代、这个社会和这个国家提供了一些正能量。很多人因我而受到鼓舞,成为主动打造新世界的力量。
宗庆后
这种十字路口,你只能回头才能判断是对还是错,但是不管是被动还是主动,不管是下意识还是老天爷的安排,还是自己的抉择,不能三个十字路口都走错,要不然就完蛋,这个东西对工作如此、对生活如此、对人生也是这样。
张颖
为了规模为了融资的便捷,越来越多各阶段的公司开始有主动合并的趋势。现在我们看到更多的D轮、C轮、B轮甚至A轮,都有这样的案例。
张颖
“顺便赚钱,才能赚大钱”,这句话其实也是老生常谈。冯仑这一代企业家,有谁不是疯狂想着赚钱的?那一代下海的人,主动或被迫放弃了皇粮,比谁都凄惶。应该这样说:最终赚到大钱的人,都是有理想和长远战略眼光的人。惟其才能能处理好长短利益等得失关系。
徐小平
记得最后一年时在故宫遇到一个外国人,她主动和我说话,结果我憋得满脸通红,嘴里根本蹦不出一个字来——如果我能说,谁知道会发生什么激动人心的好事呢!
徐小平
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