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充满激情地向下属解释这个目标,告诉他们我们正处于什么境地,为什么会这样,我们将奔向什么目标,你在此过程中的位置是什么,你应该做些什么。 哦,我再提醒一下,你要多解释几遍,以便让下属更好地理解。 请记住,你的下属每周用于工作的时间只有40个小时。这是他们的一种投资。如果你没有帮助他们最大程度地实现这些投资的价值,那么你就是在浪费他们的时间和生命。然而,我们知道能做到这一点的领导者其实并不多。谁喜欢不厌其烦地解释同一个事情呢?准确地讲,谁也不愿意,但如果你想吸引下属的注意力,表明你对下属的关怀,那么这样做是很有必要的。不仅在与下属的关系中有必要这么做,在其他任何一种真实的人际关系中也有必要重复性地讲述一件事情,以便让别人更好地理解自己的意思,同时这也是重视别人的一种表现。 此外,不仅仅顶尖的公司需要这样一位“首席解释官”,任何一个公司,无论规模大小,其每一位管理者都有责任这么做,甚至每一个团队的领导者也有必要这么做。这样才能创造良好的氛围,让每一个人更好地理解公司的目标。请想一想,如果每一个人都理解了,那将催生出多么大的影响力和协同力啊!
杰克·韦尔奇
也许你本身不发光,但你是光的载体。有些人本身不具备才华,可具有激发才能的能力。
柯南·道尔
爱情是一种馈赠,而馈赠的因由不为我们所知,或不应为我们所知。
阿兰·德波顿
其实人们都在从事着一个永不改变的行业——与人打交道的行业。
约翰·洛克菲勒
对我最初的提醒了满汉的界限的不是书,是辫子;是砍了我们古人的许多的头,这才种定了的;到我们有知识的时候,大家早忘了血史。
鲁迅
教育所要求的只有一项:通过孩子的内在力量来达到自我的学习。
蒙台梭利
有好想法要坚持,不要被其他人的观点的噪声掩盖你真正的内心的声音。当你的想法站不住时,大度的丢弃,其实是更是一种坚持。
史蒂夫·乔布斯
从来都无法得知,人们究竟为什么会爱上另一个人?我猜也许我们心上都有缺口,呼呼往灵魂里灌着寒风,我们急切需要一个正好形状的心来填上它。就算你是太阳一样完美正圆形,可是我心里的缺口,或许恰恰是一个歪歪扭扭的锯齿形,你填不了。
毛姆
有人说‘80年代已死, 所有的奢侈挥霍也都随之而去’, 我说‘啥?’难道因为新年代来了, 我就应该改变自己的品味?放屁。
特朗普
Houston, Tranquility Base here. The Eagle has landed.
休士顿,鹰号已着陆于静海基地了。
阿姆斯特朗
我们都是这个世界的过客,所以没有必要过于执着。
加西亚·马尔克斯
我们的文明早已将我们湮没在生活的外部世界中。
卡伦·霍妮
宇宙是圆的。
徐鹤宁
未来的企业要么是数据驱动的,要么是被淘汰的。
Future companies are either data-driven or obsolete.
王坚
不必依赖于外部世界,这样就无需对那里发生的事情恐慌。独立于事物要比独立于人容易无数倍。但必须同样能够做到。
维特根斯坦
山东人说,你们福建人情商高的表现就是,对最亲近的人——家人、恋人、合作伙伴——最有耐心、最有心思、最讲究,而不是对陌生人彬彬有礼最热心最上心、却对身边的人没耐心。
创业者
The most effective way to destroy people is to deny and obliterate their own understanding of their history.
摧毁人民最有效的方式是否认和抹杀他们对自己历史的理解。
乔治·奥威尔
人生两苦,想要却不得,拥有却失去。
烽火戏诸侯
我用血写作,因为我记得流血的感觉。
I write in blood because I remember what it felt like to bleed.
谢尔曼·阿列克谢
所有的宣传一定要通俗易懂,连最愚蠢的智力水平最低的人都能够直接理解。人们可以被操纵成把天堂看作地狱,反过来,也可以把最悲惨的生活看作天堂。
阿道夫·希特勒
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