社交是一种技能，独处也是。

“可怕的是假装二流是一流的。假装你不需要爱，而实际上你需要；或者假装你喜欢你的工作，而实际上你知道你完全有能力做得更好。”

What's terrible is to pretend that second-rate is first-rate. To pretend that you don't need love when you do; or you like your work when you know quite well you're capable of better.

多丽丝·莱辛

对事：有方向感，能选对路【而选对是从选错开始的，→ 多观察，多提问。→ 多实践，多犯错。→ 多琢磨，多思考。】；对组织：会“砸墙”，创造环境和条件【从人开始；共赢；找到“发力点”；会讲故事；创造坦诚的文化】；对人：勇当“坏人”；接地气【这里的“坏人”不是品质上的坏，而是那个“难做的人”，其中有两个意思。→ 当团队遇到挑战的时候，你当那个堵枪眼儿的。→ 团队内部有分歧的时候，做那个“坏人”。“接地气”有三重意思。→ 你可以不做具体工作，但要知道“民间疾苦”。→ 愿意同甘共苦。→ 有“生活能力”。】，总结一下，从执行者到好领导，需要有方向感，能选对路，看得到“墙”，会“砸墙”，创造通往成功的环境和条件，勇当“坏人”，接地气。更简练地说，就是上面眼睛看得远，下面脚站得稳，有使劲用的脑子、一颗爱心，加上一张“厚脸皮”。

李一诺

互联网行业虽然很年轻，但是我们经历的却很多很多，在这个过程当中各种各样的公司起起伏伏，其实给我们每个人都积累了很多宝贵财富，到你遇到困难遇到问题的时候，照我自己的习惯就是看看类似事情产生了什么问题，最后怎么解决的，这些历史对我们未来和对每个公司发展和运营都有很多借鉴作用。

李彦宏

处人不可任己意，要悉人之情；处事不可任己见，要悉事之理。

吕坤

I've always been drawn to characters who are strong and independent.

我总是被那些坚强独立的角色所吸引。

海伦·米伦

伟大的企业有3个特征：一是规模大，即具有足够的体量，对行业乃至全球经济具有显著影响力；二是效益好，即不断创造不俗业绩并保持行业领袖地位；三是可持续，能够经历市场变幻、风吹雨打，做到基业长青，积累长盛不衰的国际名声。

宋志平

每一个有激情的演员都难免是一个人质。每一个懂得欣赏的观众都巧妙地粉碎了一场阴谋。每一个乏味的演员都是因为他老以为这戏剧与自己无关。每一个倒霉的观众都是因为他总是坐得离舞台太近了。我在这园子里坐着，园神成年累月地对我说：孩子，这不是别的，这是你的罪孽和福祉。

史铁生

To remember is to fight against disappearance.

记忆就是对抗消失的斗争。

埃德森·沙加斯

I don’t paint to decorate. I paint to communicate.

我不是为了装饰而画画，我是为了交流而画画。

奈良美智

老板，我永远不跟你谈加薪的问题，今年我的表现，如果你希望我依然是这样的表现，你觉得满意，我就维持现状，但是我觉得我还有一半的能量没有释放。

曹启泰

能勤，时间自然比他人多；肯动，空间自然比他人广；耐苦，成功自然比他人大。

星云大师

风格，按其最美好的意义，就是最终获得有教养的心智，风格是最有用的东西，它无处不在，有风格的管理员讨厌浪费，有风格的工程师尽量节约原料，有风格的工匠更喜欢创造精美的作品，风格是人类精神世界最后的道德归宿。

怀特海

有时候死扛下去总是会有机会的。所有的创业者应该多花点时间，去学习别人是怎么失败的。

马云

关关难过关关过。当你跨过曾以为无法跨越的高山，回头望去，你终于可以畅快地说出那句：“轻舟已过万重山！。

《人民日报》

在比亚迪，我们始终坚持“技术为王，创新为本”的理念。

王传福

偶遇红利时不以物喜，穿越周期时不以己悲。

创业者

把狂欢和爱情放在文字里是明智的，因为它们别无居处。

威廉·福克纳

假如治疗师觉得自己陷入两难处境，一方面知道必须将这种观察到的带到团体中，另一方面不想被当做间谍，那么最好的办法就是与团体分享你的两难处境。

欧文·亚隆

我了解到，谋生和创造生活是不同的。

I've learned that making a 'living' is not the same thing as making a 'life.'

杰米·福克斯