经常看到报道说有人发多少多少钱去激励员工，甚至据说还有扛着钱到球场边督战的。不知道是不是真的重赏之下必有勇夫，但在企业经营中靠多发钱对员工其实是没有激励作用的。钱其实是“保健因子”，而不是“激励因子”，是多了没用、少了不行的东西。比如，如果员工已经很努力在工作了，多发钱并不会让他们更努力，但少发是会留不住人的，会有显著的“破坏力”。所以，发多少其实体现的是公平。某些所谓老板给员工发“红包”的说法其实也是有问题的，因为这个“红包”其实是员工应该得的。我非常不喜欢那种“恩赐”的感觉。记得早期还在小霸王时，由于公司人还很少，很多同事的年终奖都是我一个一个发到大家手里的。有时有人会说“谢谢老板”，我就会很严肃地说应该是公司谢谢大家一年的努力。这个真不是客气。
段永平名人名言哲理格言警句语录 段永平
The future of energy lies in the balance between traditional resources and renewable alternatives.
能源的未来在于传统资源与可再生替代品之间的平衡。
马永生
我们喜欢将挫折视为创新的机会，而不是问题。
杰夫·贝索斯
我的为人，我的性格，我的名字都是成年人决定的。我学会通过他们的眼睛来观察自己。我是一个孩子，就是说一个他们带着自己的悔恨所创造的怪物。即使他们不在我的跟前，他们依然在看着我，他们的目光交织在一起，我每跑一步，每跳一下，都遵循着他们用目光所规定的模范孩子的标准，并继续由他们的目光来确定我的玩具和天地。在我漂亮而清澈的小脑袋里，在我的心灵深处，我的思想在转动，但无一不受到他们的牵制，连一点躲藏的地方也没有。然而在天真烂漫的外表下却融入了一种难以言传、没有固定形状和确切内容的信念。这种信念搅乱了一切。我成了一个伪善者。不学习别人演戏，自己怎么演得出来？我这个人，辉煌的外表一戳就穿，这是因为我生来有缺陷，我既不能完全理解又无时无刻不感到它的存在。为了弥补这个缺陷，我便求助于成年人。我要求他们确保我的价值，结果我在虚伪中越陷越深。既然必须讨人喜欢，我便做出一副讨人喜欢的样子，不过维持不了一会儿。我到处装作天真烂漫和神气活现的闲散模样，窥伺着良机。每当我以为抓住了良机，便摆出一副姿态，但总觉得这种姿态靠不住，而这正是我想避免的。
让-保尔·萨特
对于亚当而言，天堂是他的家；然而对于亚当的后裔而言，家是他们的天堂。
伏尔泰
树其实是普通的树，年纪大了，好像就有了灵性，当然，时间和它所见证的人世变幻，也让这棵树在村里人心中有了特殊的意义。
辛夷坞
The young do not know enough to be prudent, and therefore they attempt the impossible – and achieve it, generation after generation.
年轻人不知道什么是谨慎，因此他们尝试不可能的事情——并且一代又一代地实现了它。
赛珍珠
不塞不流，不止不行，人其人，火其书，庐其居。
韩愈
政治两字的意思，浅而言之。政就是众人的事，治就是管理，管理众人的事便是政治。
孙中山
失去，不一定再拥有，转身拥抱，不一定最软弱。
莎士比亚
教育的目的不是让孩子变得完美，而是让他们成为自己。
黑柳彻子
感谢音乐让我认识了这么多朋友。
Thank you music for helping me meet so many friends.
张学友
最好的故事是提出问题而非解答问题的故事。
The best stories are those that ask questions, not answer them.
J·M·库切
夫建事立义，莫不须理而定；及其论难，鲜能定之。
刘劭
得志的蠢才受宠，而有才华的人倒下，人们竟无动于衷，这就是我们倒霉的教育和风气所造成的结果。它逼得聪明人玩世不恭，天才走向绝望……
巴尔扎克
Hope is a good thing, maybe the best of things, and no good thing ever dies.
希望是美好的，也许是人间至善，而美好的事物永不消逝。
弗兰克·德拉邦特
3）必须注意，你们的董事长（巴菲特本人）--总是用快速学习法--仅可用了20年时间就认识到买入一家优秀公司是多么重要。
巴菲特
许多所谓的科学家把作家的世界移植到另一个科学的层次上，从而获得荣誉，被人看重。
弗兰兹·卡夫卡
我觉得可能中国人太没有自信了，所以从来没有相信过自己可以做到，但是今天一旦有人做到，他们就会觉得，原来她可以做到，所以我也可以做到。
李娜
如果我只按照自己所理解的行事，而不是要别人告诉我该怎么做，就会既容易又有利可图。
吉姆·罗杰斯