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群众的选举权，不管是受到限制还是普遍给予，不管是在共和制还是在君主制之下，不管是在法国、比利时，德国，葡萄牙都是一样的。它所表达的，不过是一个种族无意识的向往和需要。当选者的一般意见都反映着种族的秉性，这种秉性从上一代人到下一代人不会有显著的变化。
古斯塔夫·勒庞
多一事不如少一事。
谚语
趁年轻少壮去探求知识吧，它将弥补由于年老而带来的亏损。智慧乃是老年的精神养料，所以年轻时应该努力，这样，年轻时才不致空虚。
达·芬奇
Space is not empty; it is full of possible interactions.
空间不是空的；它充满了可能的互动。
弗朗茨·艾哈德·瓦尔特
何必丝与竹，山水有清音。
陈继儒
Art is the only way to run away without leaving home.
艺术是唯一一种不必离家就能逃离的方式。
汤姆玛
反对把智商当做对良好投资关键强调要有决定力原则性和耐心。
巴菲特
选择合作伙伴主要看人品。人品就是指那人是利己的部分强，还是利他的部分强。我们与人交谈，或相处一段时间，他的人品就会表现出来，我们就会明白他是一个什么样的人。在挑选公司继承人时，更是把焦点放在人品上，就是说比能力、功绩更重要的是人品，这是选人的关键。
稻盛和夫
别人的痛苦才是艺术的源泉。而你去受苦，只会成为别人的艺术源泉。
王小波
美是一种善，其所以引起快感正因为它是善。
亚里士多德
外貌是人内心的表露：其形呆若木鸡，其神也一定愚蠢。
迪斯雷利
这个世界并不在意你的自尊，这个世界指望你自我感觉良好前先要有所成就。
比尔·盖茨
活在世上的理由仅仅是为长久的安眠作准备。
威廉·福克纳
"I'm a diamond in the rough, shining like a piece of gold."
我是未经雕琢的钻石，闪耀如黄金。
李尔·韦恩
乔布斯的个性体现在他创造的产品里。正如苹果的核心理念，从1984年最初的麦金塔到整整一代人以后的iPad，一直都是端到端的软硬件整合，乔布斯本人也是如此：他的个性、激情、完美主义、阴暗面、欲望、艺术气质，残酷以及控制欲，这一起都跟他的经营理念和最终的创新产品交织在一起。 这种融合在其个性和产品中的最显著的特征之一就是极致。
沃尔特·艾萨克森
当‘我是谁’模糊时，‘我该做什么’也会混乱。
维吉尼亚·萨提亚
言语是我们唯一的家园。
Words are the only homeland we have.
让-玛丽·古斯塔夫·勒克莱齐奥
幸福不是你将来会拥有的东西，它是你当下就可以选择的状态。
埃克哈特·托利
在许多消费类产品企业中，设计师和工程师之间关系紧张；设计师想要产品美观，工程师需要确保产品满足功能需求。在苹果，乔布斯将两者都推向了极致，因此设计师和工程师之间的关系更为紧张。 1997年，他和设计总监乔尼·艾夫共同进行创意决策，他们常常认为，工程师需要克服那种觉得某事做不了的怀疑态度。iMac和iPod的成功，让他们更加坚信自己的信念——了不起的设计能够激发工程师作出超人的壮举。每当工程师表示有些事情做不了时，艾夫和乔布斯就会逼迫他们努力尝试，而且通常都会成功。但偶尔会有些小问题。例如，艾夫认为涂层会削弱自己设计的纯粹性，从而让iPod Nano很容易被刮花，但这并没有给苹果公司造成危机。
沃尔特·艾萨克森
培养孩子良好习惯的六大步骤。步骤一：提高认识。我们可以通过讲故事/让孩子分析案例等各种方式来进行，使他们切身感受到习惯的重要性，主动养成好习惯。步骤二：明确规范。与孩子一起讨论制定行为规范。要共同协商制定培养目标，三个月或半年培养一个习惯，不宜贪多贪快。步骤三：榜样教育。一般来说，各个领域的杰出人物都有好习惯，而少年儿童最崇敬榜样，用各种方式进行榜样教育是最有效的。步骤四：持久训练。一个行为的形成一定要训练21天到90天以上。要进行分析/评估/引导/训练等，这些都是不可缺少的环节。步骤五：及时评估。习惯培养过程需要用各种方式评估/表扬/引导，孩子一定要及时地表扬。步骤六：形成环境。谁出现了好的行为，在班里或家里都会得到鼓励/支持/欣赏；谁有不良的行为出现了，大家会批评帮助，这对一个人好的习惯发展是非常有意义的。
孙云晓
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