新员工的学习焦虑，不管是刚入职场还是久经沙场后刚加入新公司，你入住第一件事情想的就是怎么快速学习公司的业务、专业、文化和融入团队吧。那问题来了，在大多数公司里，新员工入职第一天就上手干活，连喘气的机会都没，因为很多都是按需招聘，招你就希望立马能用，这对新员工比较盲目，我想学个新知识根本就没机会，想找个师傅学习也没机会，都不知道找谁，这是大多数公司的现状。但有些知识管理做好的公司呢，新员工入职当天就会安排一个师傅，由师傅带着边学边做，而且入职没多久就可以参加NEO（NewEmployeeOrientation）培训。更牛点呢，你入职第一天开始，就知道未来几个月或者一年内针对你这个岗位要学习哪些知识，循循渐进的成长。
罗振宇名人名言哲理格言警句语录 罗振宇
或性贪鄙，不与而取，迹类偷窃，下流勿伍。
周秉清
持家要学小莫学大，门面一 弄阔了，后来难乎其继。
周希陶
其实他，有一种想要说出一切的冲动，但是这样肯定不会幸福的吧，不能再要求这个人什么了，害怕会再去要求的自己，害怕会破坏你未来的自己。
东野圭吾
我不相信后悔。
I don’t believe in regrets.
蕾哈娜
我觉得创新首先是一个信念问题。为什么硅谷那么有创新精神？首先是敢。
梁文锋
假说与经验总是先于科学状态，并为之作了准备，而科学状态则是最终才由实验方法确立起来的。  
爱弥尔·左拉
但能独坐，克制我灵魂的怒火，愤怒，也只能是对它自己折磨。
雪莱
我们的教学方法只有一个，就是必须维持孩子们的高度兴趣和强烈持续的注意力。
蒙台梭利
人的命运，有时像一片树叶，随风飘荡，不由自主。
古华
民族自决权从政治意义上来讲，只是一种独立权，即在政治上同压迫民族自由分离的权利。具体来说，这种政治民主要求，就是有完全的自由来鼓动分离、鼓动实行分离的民族通过全民投票来解决分离问题。因此，这种要求并不等于分离、分散、成立小国家的要求，它只是反对一切民族压迫的彻底表现。
列宁
那么喜欢，又被你得到，你管它是真是假？
亦舒
财以成者,扶而埋之；后得生者,而久禁之。
［厚葬使］已经获得的财产,都拿来埋掉了；丧后本当产生的财产,又被长时间的禁止所消除。
墨子
一个男人爱你的时候，你往往会感动于细节，同样，一个男人不爱你了，你也可以从细节中来发现。
黄菡
The value of art is not in its technique, but in its truth.
艺术的价值不在于技巧，而在于真实。
陈丹青
Always say less than necessary.
言多必失。
凯文·凯利
The world is always right.
世界总是对的。
彼得·汉德克
不要去看那个伤口，它有一天会结疤的，疤痕不褪，可它不会再痛。
张爱玲
农民是我们文明的基石。
The farmer is the cornerstone of our civilization.
亨利·华莱士
可证伪性并不是从这个理论自身出发去探讨其具备可证伪的或是不可证伪的特性；它更像是一种人类面对理论所抱持的态度。
李善友