新员工的学习焦虑，不管是刚入职场还是久经沙场后刚加入新公司，你入住第一件事情想的就是怎么快速学习公司的业务、专业、文化和融入团队吧。那问题来了，在大多数公司里，新员工入职第一天就上手干活，连喘气的机会都没，因为很多都是按需招聘，招你就希望立马能用，这对新员工比较盲目，我想学个新知识根本就没机会，想找个师傅学习也没机会，都不知道找谁，这是大多数公司的现状。但有些知识管理做好的公司呢，新员工入职当天就会安排一个师傅，由师傅带着边学边做，而且入职没多久就可以参加NEO（NewEmployeeOrientation）培训。更牛点呢，你入职第一天开始，就知道未来几个月或者一年内针对你这个岗位要学习哪些知识，循循渐进的成长。
罗振宇名人名言哲理格言警句语录 罗振宇
心是脆弱的东西，容易破碎但难以修复。
The heart is a fragile thing, easily broken but hard to mend.
安东尼奥·洛博·安图内斯
You don't love because: you love despite; not for the virtues, but despite the faults.
你爱一个人不是"因为"，而是"尽管"；不是爱其优点，而是包容其缺点。
威廉·福克纳
关爱就是这样，如寒夜里的被子，能给予温暖，可终究要压在身上，也是一种负担。
桐华
In the fields of observation, chance favors only the prepared mind.
在观察的领域中，机遇只偏爱那种有准备的头脑。
路易斯·巴斯德
宇宙的真相或许就藏在最微小的细节里，而我们却总是盯着远方。
宝树
东边日出西边雨，西边日出不可以。
大张伟
幸运的是，我学会了把梦想当回事儿，并且相信梦想的力量
雷军
社会生活的症结在于控制胆怯，夫妻生活的症结在于控制反感。
加西亚·马尔克斯
我是一九六七年的初中毕业生，那时十五岁。细细的脖子上顶着一个大脑袋，脑袋的当旋上有一撮毛儿高翘。我打不过人，常常被人揪了那撮毛儿打，但我能哭，村里人说我是刘备。
贾平凹
真诚是使一个人伟大的最基本的力量，它使一个人的缺点和错失也能变得被原谅。
罗兰
幸福与快乐之间惟一的不同就在于幸福是实在的'固体而快乐则是一种流体。
杰罗姆·大卫·塞林格
每一个人一生都有两种时候不应该投机冒险：一是他有本钱投机的时候，二是他干不起的时候。
马克吐温
当你觉得世界对你不公的时候，往往是因为你站得还不够高。
愤怒的香蕉
一个人可以用的钱其实有限洋房、汽车、珠宝、古玩、飞机、大炮、航空母舰、虽然各有各的好处但是人吃的不外是鲍参翅肚睡的只是一张床享受有一个顶点到了那个程度世上再也没有更好的东西。物质又不能保证一个人快乐与否不相信浪掷金钱会带来快感。
亦舒
其实这是个典型的企业文化很好但商业模式没那么好的例子，不是我很喜欢的类型。顺便说下，我投极兔也是人情投，我不觉得投资角度看这会是个好投资。当然，商业模式和企业文化都好的公司确实很少，但什么理由让我们非要投很多公司呢？是因为很闲吗？还是因为“有困难要上，没有困难创造困难也要上”的精神？
段永平
冷静的心，在任何环境里，都能建立了更深微的世界。
冰心
洋洋光浸月，浩浩影浮天。灵派吞华岳，长流贯百川。千层汹浪滚，万迭峻波颠。岸口无渔火，沙头有鹭眠。茫然浑似海，一望更无边。
吴承恩
最好的想法往往来自不同学科的交叉点。
The best ideas often come from the intersection of different disciplines.
伊恩·利文斯通
了解一个人是否值得信任的最好方法就是去信任他们。
The best way to find out if you can trust somebody is to trust them.
劳拉·利普曼