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万物皆有他的审美,听所有人的意见,保留自己的判断,不能用自己的标准去衡量别人,如果只有了一种审美,那世界便没有了美,如果世界上只有一种对,那便没有了对,如果世界上只剩下成绩,那也便没有了孩子呀。
董宇辉
创业不能蛮干,要等“大势至”。
王兴
如果你不想一死就被忘记,要么写点值得读的东西,要么做点值得写的事情。
富兰克林
不妄加评断能给事情留下无限的余地。
菲茨杰拉德
胡萝卜,小人参;经常吃,长精神。
谚语
我们常常能够感受到爱,可是却很少会表达出来,但实际上,爱是应该用行动和语言展现出来的。
段鑫星
那怪闻言,恐怕大圣伤他,却就解尸,出了元神,跳将起去,伫立在九霄空里,这行者背上越重了。猴王发怒,抓过他来,往那路旁边赖石头上滑辣的一掼,将尸骸掼得象个肉饼一般,还恐他又无礼,索性将四肢扯下,丢在路两边,俱粉碎了。
吴承恩
生活需要一颗感恩的心来创造,一颗感恩的心需要生活来滋养。
王符
只有永不遏制的奋斗,才能使青春之花即便是凋谢,也是壮丽的凋谢!
路遥
英雄一去豪华尽,惟有青山似洛中。
许浑
永远不要小看一个保持身材的女人。因为这意味着她们有常人不能比的毅力和耐力,拒绝掉了常人不能拒绝的诱惑。一个减肥的女人,她可能控制饮食,坚持运动,勤练瑜伽,拒绝一切能让自己长胖的美味和热量。这样的超强毅力和控制力,用在情场还是职场上,简直就是无往而不利。
赵格羽
I want players to find their own stories in my games.
我希望玩家在我的游戏中找到属于自己的故事。
陈星汉
The hardest part of designing a system is deciding what to build.
设计系统最难的部分是决定构建什么。
罗伯特·塔扬
我们公司曾经花了很长时间讨论员工的职级体系设计。我们发现,中国企业员工体系设计与美国有一个非常重要的区别:美国很多公司在职级体系设计上,颗粒度比较粗,而中国颗粒度很细。最明显的是亚马逊,软件工程师分了三级,而中国分了十几级。为什么这么细?因为员工不晋升,心里不舒服。所以组织被迫过一段时间给员工一个激励,让他觉得公司待他是不错的。事实上美国那种职级体系设计,跟国家的发展速度有关。没有快速发展的行业,就不会有快速发展的薪资。
王慧文
当爱召唤你时,跟随它,虽然它的道路艰难而险峻。当它展翅拥抱你时,依顺它,虽然它羽翼中的利刃会伤害你。当它开口对你说话时,相信它,虽然它的声音会像狂风劲扫园中的花朵似的击碎你的梦。爱虽然可以为你加冕,但也能将你钉上十字架;它虽然可以帮助你成长,但也能将你削砍剪刈。它会攀至枝头高处,抚慰你在阳光下颤动的最柔嫩的叶子;但也会潜至你的根部,动摇你紧紧依附着大地的根须。
纪伯伦
无知是迷信的母亲,而迷信则是所有邪恶的父亲。
伊拉斯谟
别嫌它是一桩小事。有时候,些许微风便可以改变千石巨船的航向。
马伯庸
One has to pay dearly for immortality;one has to die several times while still alive.
为了得到永生,一个人必须付出昂贵的代价;一个人必须在活着的时候死去多次。
尼采
我们收集了数据并进行了分析,从而对比得出更有效的教学模式,那么学生的学习效率就会大大提升。基于此可以做出假设,针对每个课堂的每一名学生,如果能够实现大数据分析,通过大数据来改善学习过程,就可以在很大程度上避免教育资源的浪费。
方海光
心灵的宽度,决定了人生的高度。
于丹
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