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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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那些为了省钱而停止营销的人就像那些为了节省时间而停止钟表的人。
亨利·福特
每当我看着大海的时候,我总想找人谈谈,但当我和人交谈时,我又总想去看看大海。
村上春树
勇敢通常是最不稳定的性格,因为勇敢只是间歇性的表现出来,况且各民族中能表现出勇敢的人也不多;相反,勤奋和文雅却可能是一种稳定而普遍的民族性格,不但能持续数百年,而且能变成全民族的习惯。
大卫·休谟
真正的幸福是不能用语言描绘的,它只能用心体会,感受越深就越无法描述,因为真正的幸福不是一系列事实的积累或逻辑的推理,而是一种美好心灵状态的持续。
卢梭
幸福并非一劳永逸的事,必须在幸福的路上坚持不懈地努力。
岸见一郎
创业要像森林一样,要有生命力。
雷军
这个时代在渠道上,给每个普通人都做了巨大的赋能。
李笑来
如果农民在园子里播下的种子密密麻麻,那么在种子之间就会产生剧烈的竞争。大的种子可以利用良好的条件迅速生长,此时它们所处的地位就比小的种子有利,因为小的种子先前是长在干燥、未施肥的山坡上的,而那里种子比较稀少,竞争也不那么激剧,所以只有生长在那样的地方才对它们有利。植物本身之间这种持续的竞争,对于获得较大的种子和野生植物变成古代作物期间逐步形成的其他许多变化,起到了重要的促进作用。
贾雷德·戴蒙德
儒家思想具有超越时空的意义:第一,在企业发展观方面:“过犹不及”和“己所不欲、勿施于人”——企业经营的“中道”智慧,企业有四个不能过头,即发展不能过头、业务不能过头、风险不能过头、市场不能过头;凡事不做激进派,不做落后派,做个促进派。第二,在企业目标方面:“仁者爱人”“仁者安仁、知者利仁”——做企业的根本目的是为社会大众服务。第三,在选人用人方面:“先行其言,而后从之”“举直错诸枉,能使枉者直”“先有司,赦小过,举贤才”——要重业绩,让能者上、庸者下,树立好用人的导向和示范作用,要知人善任。第四,在企业管理方面:“大道之行也,天下为公,选贤与能,讲信修穆”——要有民主、规范、透明的管理。第五,在核心价值观方面:“仁、义、礼、智、信”——核心价值观是文化纲领,树立良好的核心价值观是企业长治久安的基础。
宋志平
Everything has a beginning and an end.
凡事有始有终。
阿那克西曼德
只有当全体居民都参加管理工作时,才能彻底进行反官僚主义的斗争,才能完全战胜官僚主义。
列宁
94:她必须找到自己的生活,没有任何东西是伸手即来的,无论是生活还是工作。
威尔•施瓦尔贝
断送一生惟有酒,寻思百计不如闲。
韩愈
今后你要学学做人,不要动不动跟人发火,这世道越来越乱了,不要老得罪人,多得罪一个人就多一条死路。
麦家
我站在香山,向远处看……茫茫的雨后天,霞光,那么远……
林徽因
与人共其乐者,人必忧其忧;与人同其安者,人必拯其危。
刘昫
人类在追求快乐的过程中总是倾向于短视近利,忽视长远的利益。
大卫·休谟
我爱那些不知道怎样生活的人,他们只知道做个没落的人,因为他们是向彼处过渡者。
尼采
女生如果因为觉得一个男生帅就跟嫁给他,这是好色;男生因为女生漂亮而娶她,是审美。
俞敏洪
如此安静,那就容许自己把所有的小悲伤、小烦恼暂时抛开吧;至少在当下这一刻试著去遗忘。有时候,人只有放下才能面对。
张小娴
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