有能力的人，处处给人方便；无能力的人，处处给人为难。
星云大师名人名言哲理格言警句语录 星云大师
随缘不是得过且过，因循苟且，而是尽人事听天命。
佚名
独角兽企业的诞生，往往源于创始人敢于挑战‘常识’的勇气，而非单纯的技术优势。
张伟
优秀的领导要带着包容心去沟通，然后要果敢。不是无休止地包容，该亮剑时就亮剑。
严介和
该写的全都写了，他从未想到卡登，他的脑海里挤满了别的人，唯独一次也没想到他。
狄更斯
身为一个中国人，最大的痛苦是忍受别人“推己及人”的次数，比世界上任何地方的人都要多。
王小波
哪个城市也能这样与历史通邮？
冯骥才
我真的是武汉大学在80年代不多的两年修完所有课程的人，而且我绝大部分的成绩应该都是年级第一，几乎所有专业课程。我记得我两年修完了成绩，在我们同学里面排到第六，我们全年级100多人。所以怎么能够落实到第一个梦想，我能够在一个赛道上把学习弄好，因为我认为你还是要有基本功的沉淀，有了第一个基本功的沉淀，我们又给出了第二个目标，大家说你没有本事在一级学报上发表论文，我用两年时间，在我大二的时候，在一级学报上发表了论文。
雷军
I’m not a guy that’s going to let my love for the gym down.
我不是那种会让对健身房的热爱减少的人。
勒布朗·詹姆斯
看见10只兔子，你到底抓哪一只？有些人一会儿抓这个兔子，一会儿抓那个兔子，最后可能一只也抓不住。CEO的主要任务不是寻找机会而是对机会说NO.机会太多，只能抓一个。
马云
绝不放弃，就会发光。若有光芒，必有远方。
马云
Greatness comes from consistently doing small things well.
伟大来自于持续做好小事。
亚瑟小子
避免老化的主要方法是保持好奇。
The chief prevention against getting old is to remain astonished.
凯文·凯利
最好的故事是反映生活复杂性的故事。
The best stories are those that reflect the complexity of life.
J·M·库切
人情似纸张张薄，世事如棋局局新。
吴承恩
什么清华北大，都不如胆子大。
王健林
在企业员工的终身化学习，其实就是对自己涉及的专业不断的有学习机会，其实大多数员工在某个专业干深入之后，会遇到专业水平上升瓶颈，你身边的人和技术都被你吸干了，这时你就开始出现学习焦虑和烦躁，没上进心的员工呢，就安于现状，继续在公司做着重复性的工作，有上进心的员工呢，可能选择跳槽另谋高就。这就员工终身化学习的焦虑啊。
罗振宇
你有不伤害别人的教养，却没有不被伤害的气场，若无人护你周全，请你善良中带点锋芒，为自己保驾护航。
杨绛
The customer’s trust is the most valuable ingredient in any recipe.
顾客的信任是任何配方中最宝贵的成分。
吉姆·霍利
品牌传播是企业营销的重要手段，要不断加强品牌传播和宣传，提高品牌的知名度和美誉度。
余承东