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骄傲和膨胀都是给别人看的,内心的不堪入目却只有自己知道。
辛夷坞
最深刻的理论往往源于最简单的观察。
The most profound theories often arise from the simplest observations.
路易斯·卡法雷利
我不会教你骂人的,但有朝一日,我也许会纠正你的音调。说到底,你要学会正确地使用咒骂和嘲讽。
苗炜
企业的生命力在于不断适应变化,而不是固守成规。
陈金培
从前的日色变得慢 车,马,邮件都慢 一生只够爱一个人。
木心
一将功成万骨枯,一事功成万头秃。
马伯庸
人生在风到里,大为不是有时走得走得人家,有时成学第人家走得走得。
林语堂
怎样的人才最有价值呢?读破了千万卷书的人最有价值吗?不是,仅只读书是不能冲破人生之波的。由书卷得来的知识好比是行李一类的东西。如果头脑中塞满了这类东西,反不能轻捷地在活的人生之波里游泳了。
亚米契斯
真坏人并不可怕,可怕的是假好人。
韩寒
人在仕途,比之退处山林时,其工夫之难十倍,非得良友时时警发砥砺,则其平日之所志向,鲜有不潜移默夺,驰然日就于颓靡者。
王阳明
人从爱欲生忧,从忧生怖,若离于爱,何忧何怖。
释迦牟尼
人的天性便是这般凉薄,只要拿更好的来换,一定舍得。
亦舒
确实,“笨”到极致就是“聪明”,“拙”到极点就成了“巧”。
段永平
不是为了让我在演讲时膝盖不会发抖,而是要学会如何在膝盖发抖时,还能继续演讲。
1950年代巴菲特花了一百五十元去上卡内基课程,他说这么做的目的。
巴菲特
朋友就像旅途中的伙伴,应该互相帮助,在通往幸福生活的道路上坚持不懈。
毕达哥拉斯
从5-10年的角度看,CEO至关重要。从10-50年的角度看,董事会很重要,因为董事会能找出好的CEO。从更长时间的角度看,企业文化更重要,因为一个好的企业文化可以维持有一个好的董事会。
段永平
成功不在于你拥有多少,而在于你分享了多少。
马克·卡瓦列罗
他沉默了很长时间,“但是另一方面,也许就像个开关一样。” 他说,“啪!然后你就没了。”他又停下来,淡然一笑。“也许这就是为什么我从不喜欢给苹果产品加上开关吧。”
沃尔特·艾萨克森
会过去的,就会过去的。我们的痛苦,我们的悲伤,我们的负罪。
消失宾妮
如果你因为自己的独特性而不受周围人的欢迎,那就随他们吧。
查理·芒格
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