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Transparency builds trust - with employees, shareholders and the public.
领导力是关于今天做出艰难的决定,这些决定将使未来的几代人受益。
伟大的公司在他们的工作方式、对待员工的方式以及他们对世界的看法上,都有一个灵魂。
The strength of a team lies in the diversity of its members.
沟通“三”原则,要找到真相,让别人比他们之前说的更深一些,一次、两次、三次的重复这个过程,第三次你就接近真相了。
大脑在你20多岁时完成了第二次也是最后一次生长突增,为成年期重新布线。