征服本身需要更大的勇气，其胜利也是所有胜利中最庆幸的胜利。 - 每日文摘

透明度建立信任-与员工、股东和公众之间。

Transparency builds trust - with employees, shareholders and the public.

辛西娅·卡罗尔

Mathematics is not about numbers, equations, computations, or algorithms: it is about understanding.

数学不是关于数字、方程、计算或算法：它是关于理解的。

格里戈里·佩雷尔曼

如果我去世那天（伯克希尔）股价大跌，是买入的好时机。如果它大幅上涨，我会感到痛苦。

巴菲特

灾祸和幸福，像没有预料到的客人那样来来去去。它们的规律，轨道和引力的法则，是人们所不能掌握的。

雨果

Leadership is about making tough decisions today that will benefit generations tomorrow.

领导力是关于今天做出艰难的决定，这些决定将使未来的几代人受益。

杰克·富斯

There are two ways of constructing a software design: One way is to make it so simple that there are obviously no deficiencies, and the other way is to make it so complicated that there are no obvious deficiencies.

有两种构建软件设计的方式：一种方式是让它简单到明显没有缺陷，另一种方式是让它复杂到没有明显的缺陷。

托尼·霍尔

人有着一个大要求。人不能满足于现在，对于无限，有着憧憬与畏惧敬虔之念。换句话说，人不能满足于一生，想求人以上的价值。这价值就成了理想，成了宗教，使人心归依。

亚米契斯

人需要爱，没有爱的人生是沙漠里的人生……家庭是爱的结果，是爱的载体，是爱的‘场’。而爱是家庭的依据，家庭的魅力，家庭的幸福源泉。

王蒙

凡听言，要先知言者人品，又要知言者意向，又要知言者识见，又要知言者气质，则听不爽矣。

吕坤

Memory can make a thing seem to have been much more than it was.

记忆能让一件事看起来比实际重要得多。

玛丽莲·罗宾逊

成功的秘诀在于不断尝试，不断学习，不断改进。

约翰·内夫

"Great companies in the way they work and the way they treat their people and the way they think about the world, they have a soul."

伟大的公司在他们的工作方式、对待员工的方式以及他们对世界的看法上，都有一个灵魂。

史蒂夫·鲍尔默

博爱之谓仁。

韩愈

团队的力量在于其成员的多样性。

The strength of a team lies in the diversity of its members.

迈克尔·布朗

要看清真相，就必须要摆脱自我。

埃里克·乔根森

如同真理一样，谬误也有爱它的人。

毕达哥拉斯

Rule of 3 in conversation. To get to the real reason， ask a person to go deeper than what they just said. Then again， and once more. The third time’s answer is close to the truth.

沟通“三”原则，要找到真相，让别人比他们之前说的更深一些，一次、两次、三次的重复这个过程，第三次你就接近真相了。

凯文·凯利

The brain caps off its second and last growth spurt in your 20s as it rewires itself for adulthood.

大脑在你20多岁时完成了第二次也是最后一次生长突增，为成年期重新布线。

梅格·杰伊

人类真是讽刺，竟然会变成自己曾经最反感的样子。

辛夷坞

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