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国际经济秩序的变革,本质上是大国力量对比变化的结果。
张宇燕
读书多了,容颜自然改变,许多时候,自己可能以为许多看过的书籍都成了过眼云烟,不复记忆,其实他们仍是潜在的。在气质里,在谈吐上,在胸襟的无涯,当然也可能显露在生活和文字里。
三毛
现代女子对每一次恋情的评价,百分之八十是依当时自己必型美丑与服装价格而定。
朱德庸
情境因素对决策有着显著的影响。
斯科特·普劳斯
真正的领导力不在于控制他人,而在于激励他人自我超越。
苏格拉底
当你排除掉一切不可能之后,剩下的即使再离奇,也是事实。
马伯庸
只有傻瓜才会因为为国家奉献出几个金钱而自命不凡。
约翰·洛克菲勒
必须拿出父母全部的爱、全部的智慧和所有的才能,才能培养出伟大的人来。
马卡连柯
世上许多事,你得搁到一个较长的历史周期里去看。除了真理,好和坏对和错,都受到时刻空间的限制;真也有生坏住灭的过程,不是一成不变的。
王蒙
没有路的时候,我们会迷路;路多了的时候,我们也会迷路,因为我们不知道该到哪里去。故事总要有结束的时候,但不是每个人都有尾声的。
迟子建
有的事你越拿它当事它就越是事,如果我们长时间凝望一面下垂的旗帜,它就会徐徐飘动;如果我们长时间凝望一棵树,树叶间就会出现一双和我们对视的眼睛;如果我们长时间凝望一座高楼,它就会向我们倒过来。
王朔
⼯作进⾏期间以及完成⼯作之后, 都要得到 协同⼒的保障。 协同⼒必须时刻辅佐⼯作的进⾏。 这就会促使我们提出这样⼀个问题: 协同⼒究竟要协同什么? 答案就是: 让使命、 ⾏动与结果协同起来。 “使命”决定着⼀个公司要抵达的终点, 也就是说, 你要去哪⾥以及为 什么去。 同样重要的⼀点是, 如果要成功完成⼀项使命, 还必须回答好⼀ 个问题, 即: “完成使命对于每个员⼯的⽣活意味着什么? ” “⾏动”是指员⼯思考、 探索、 沟通和做事的⽅式。 使命不是挂在墙上 招来灰尘、 惹⼈讥讽的牌匾, 也不是堆砌⼀些晦涩的、 华丽的辞藻就⾏ 了。 要完成使命, 必须付出切实的⾏动。 “结果”是为了确保整个过程顺利推进。 我们所说的结果, 是指我们要 根据员⼯是否认可使命、 是否推动使命的完成及其⼯作效率来决定是否给 予晋升和奖⾦。
杰克·韦尔奇
感谢童心,它让我仿佛“复归于婴儿”。在成长的过程中,每个人都会或多或少承受着外界的压力,但任何事情都不能阻挡我们虚心向童心求教。走近童心,感恩童心,向孩子寻求教育的诀窍,慢慢地我们就会爱上教育,成为自己喜欢的模样。
张贵勇
全球艺术界不是一个整体;它是不同观点和实践的马赛克。
The global art scene is not a monolith; it is a mosaic of diverse perspectives and practices.
玛丽亚·帕帕迪米特里乌
胸中藏战将,腹内隐雄兵。
施耐庵
企业的社会责任不仅仅是创造利润,更要注重对员工、社会和环境的贡献。
李延江
立志不坚,终不济事。
朱熹
无心与物竞,鹰隼莫相猜。
马伯庸
The best ideas often come from the most unexpected places.
最好的想法往往来自最意想不到的地方。
马克·卡瓦列罗
逻辑图示(如文氏图)可以帮助可视化集合关系。
麦克伦尼
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