投资于员工发展不是一项开支，而是长期成功的基础。
Investing in employee development isn’t an expense—it’s the foundation of long-term success.
形式验证的挑战在于弥合抽象模型与实际实现之间的差距。
诗中的每个词本身就是一个世界。
I don’t want to be remembered just for my titles, but for the way I played the game.
最好的买入时机是当其他人都不想要的时候。
理解的提高有两个目标：首先，我们自己的知识增长；其次，使我们能够将这些知识传递给他人。