Investing in employee development isn’t an expense—it’s the foundation of long-term success.
投资于员工发展不是一项开支,而是长期成功的基础。
"Books are mirrors, but they are also windows."
最成功的领导者是那些倾听多于说话,并从周围每个人身上学习的人。
挑战在于设计服务于人而不主宰人的空间。