公司的文化由领导者愿意容忍的最坏行为定义。
A company's culture is defined by the worst behavior the leader is willing to tolerate.
记忆是一件复杂的事情，是真相的亲戚，但不是它的双胞胎。
生活的荒谬不会让它失去意义，反而赋予它一种特殊的意义。
朗兰兹纲领不是一座完成的建筑，而是一个活生生的、不断发展的框架。
保持耐心，耐心等待机会。