"If you don't jump on the new, you don't survive."
如果你不拥抱新事物，你就无法生存。
萨蒂亚·纳德拉名人名言哲理格言警句语录 萨蒂亚·纳德拉
谁能告诉我要有多坚强，才敢念念不忘。
王菲
推理小说的作者，应该像棋手一样，提前规划好每一步。《推理要在晚餐后》
东川笃哉
我对所谓的成功不感兴趣。我对实现成功的过程感兴趣。
I am not interested in what is called success. I am interested in the process of achieving it.
伯纳德·巴鲁克
有些人说工作忙、没有时间学习。我认为问题不在工作忙，而在于你愿不愿意学习，会不会挤时间。要学习的时间是有的，问题是我们善不善于挤，愿不愿意钻。
雷锋
欲高门第须为善，要好儿孙在读书。
吴承恩
我不怕我自己没能耐，我怕我以为自己有能耐。
郭德纲
在这个世界上，男人女人各有分工，男人主要用来对女人使坏，女人主要用来对男人好，以前我对这种混蛋分工特不满意。可是现在，我认命了。
王珞丹
The difference between a good player and a great player is not just skill, but the ability to adapt and learn from every situation.
Faker
倘能知我心原是佛心，佛心空无所有。犹如虚空，森罗万象，无不包括。亦如大海，百川众流，无不纳受。如天普盖，似地均擎，不以盖擎自为其德。
印光法师
这些年我一直提醒自己一件事情，千万不要自己感动自己，大部分人看似的努力，不过是愚蠢导致的，什么熬夜看书到天亮，连续几天只睡几小时，多久没放假了。如果这些东西也值得夸耀，那么富士康流水线上任何一个人都比你努力多了。
罗翔
经常看到报道说有人发多少多少钱去激励员工，甚至据说还有扛着钱到球场边督战的。不知道是不是真的重赏之下必有勇夫，但在企业经营中靠多发钱对员工其实是没有激励作用的。钱其实是“保健因子”，而不是“激励因子”，是多了没用、少了不行的东西。比如，如果员工已经很努力在工作了，多发钱并不会让他们更努力，但少发是会留不住人的，会有显著的“破坏力”。所以，发多少其实体现的是公平。某些所谓老板给员工发“红包”的说法其实也是有问题的，因为这个“红包”其实是员工应该得的。我非常不喜欢那种“恩赐”的感觉。记得早期还在小霸王时，由于公司人还很少，很多同事的年终奖都是我一个一个发到大家手里的。有时有人会说“谢谢老板”，我就会很严肃地说应该是公司谢谢大家一年的努力。这个真不是客气。
段永平
神经症一直是一个程度问题，每个人都有可能陷入其中。
卡伦·霍妮
主观意识对我们的影响，远比客观事物的影响要大，不论客观事物是什么，都只能间接影响我们，而且还必须得通过主管意识才能发挥作用。
叔本华
我从不回头看。我期待下一个挑战。
I never look back. I look forward to the next challenge.
罗杰·费德勒
保守主义者学不会新东西，也忘不。
爱默生
高尔顿把这个现象叫作“回归平庸”。第一代出类拔萃，占据了正态分布曲线边缘的位置；第二代则普遍没有接着开疆拓土，甚至连第一代的优势都没保住，反而都往曲线的中间“回归”。
万维钢
The world is changing, and we must change with it.
世界在变化，我们必须随之改变。
马云
The city is a living organism, constantly evolving and adapting to the needs of its inhabitants.
城市是一个活生生的有机体，不断演变并适应其居民的需求。
克里斯蒂安·德·波特赞姆巴克
偏见缠住了人的性格，就无法克服，因为它们成了人本身的一部分，无论证据，常识还是理性都拿偏见毫无办法。
丁玲