I'm always looking for ways to improve. - 每日文摘

两个五十分的人，才能给她一百分的成长环境。

成龙

他赏了你钱，所以他是好人；有了拍马的人，自然就有爱拍马的人。

莎士比亚

绘画是一种沉默的语言，它不需要翻译。

陈丹青

世界是如此不可预测。事情突然发生，出乎意料。我们想要感觉我们能掌控自己的存在。在某些方面我们是，在某些方面我们不是。我们被偶然和巧合的力量所支配。

The world is so unpredictable. Things happen suddenly, unexpectedly. We want to feel we are in control of our own existence. In some ways we are, in some ways we're not. We are ruled by the forces of chance and coincidence.

保罗·奥斯特

中国文化不注重对空间的扩张，注重的是对时间的延续，原生文明唯有华夏文明延续至今。

郦波

"The only thing that can save us is the truth. The truth is the only thing that can set us free."

唯一能拯救我们的是真相。真相是唯一能让我们自由的东西。

凯尔泰斯·伊姆雷

什么是流浪的本性，哥伦布表明了：不在乎脚下，只在乎前方。

余秋雨

在政治中，没有什么是偶然发生的。如果发生了，你可以打赌那是计划好的。

In politics, nothing happens by accident. If it happens, you can bet it was planned that way.

罗斯福

我们思想的发展在某种意义上常常来源于好奇心。

爱因斯坦

企业家精神的核心是创新和担当。

郭广昌

经常看到报道说有人发多少多少钱去激励员工，甚至据说还有扛着钱到球场边督战的。不知道是不是真的重赏之下必有勇夫，但在企业经营中靠多发钱对员工其实是没有激励作用的。钱其实是“保健因子”，而不是“激励因子”，是多了没用、少了不行的东西。比如，如果员工已经很努力在工作了，多发钱并不会让他们更努力，但少发是会留不住人的，会有显著的“破坏力”。所以，发多少其实体现的是公平。某些所谓老板给员工发“红包”的说法其实也是有问题的，因为这个“红包”其实是员工应该得的。我非常不喜欢那种“恩赐”的感觉。记得早期还在小霸王时，由于公司人还很少，很多同事的年终奖都是我一个一个发到大家手里的。有时有人会说“谢谢老板”，我就会很严肃地说应该是公司谢谢大家一年的努力。这个真不是客气。

段永平

有时候，活着比死更需要勇气。

南派三叔

人走时运马走膘，兔子落运遭老鹰。

莫言

真正的智慧不在于你能记住多少知识，而在于你能从中领悟到多少人生的真谛。

纳撒尼尔·霍桑

保尔不愿意再穿过屋里怕再碰到冬妮亚的母亲，所以就从窗口一下子跳到花园去了。

奥斯特洛夫斯基

技术永远是为业务服务的，不能为了技术而技术。

周鸿祎

人生中最后悔的事情就是那些。不能尽情地一起笑、一起开心、一起分享温暖，而是深陷不安之中。因为世上有些事情是想逃避也无法逃避的。无论多么不安，无论多么回避美好的瞬间，有些事情也是无法逃避的。

崔恩荣

吾人在世，不可厌“今”而徒回思“过去”，梦想“将来”以耗误“现在”的努力。又不可以“今”境自足，毫不拿出“现在”的努力，谋“将来”的发展。宜善用“今”，以努力为“将来”之创造。

李大钊

不学者，虽存，谓之行尸走肉耳。

诸葛亮

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