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The best architecture comes from a deep understanding of human behavior.
最好的建筑来自于对人类行为的深刻理解。
我为我们没有做的许多事情感到骄傲,就像为我们做过的事情感到骄傲一样。创新就是对一千件事情说不。
团队的天花板往往取决于领导者的认知边界。