To write is to explore the boundaries of the self.
写作是探索自我的边界。
哈维尔·马里亚斯名人名言哲理格言警句语录 哈维尔·马里亚斯
生命太短暂，不能浪费在消极上。
Life is too short to waste time on negativity.
Rain
I cannot choose the best. The best chooses me.
我不能选择那最好的，是那最好的选择我。
泰戈尔
我们的血誓，是铁的誓言，是钢的誓言，是火的誓言！
蒲风
金融市场的稳定不仅依赖于监管的完善，更需要市场参与者的自律和风险意识的增强。
刘伟
元气淋漓富有生机的人总是不容易理解的。
林语堂
失去的东西，其实从来未曾真正属于你，也不必惋惜。
亦舒
我不配做一盏灯，那么就让我做一块木柴吧！
巴金
爱惜才华吧，保护那些才华修美的人物吧，文明的民族啊，培养他们吧。
卢梭
面对复杂问题，简单的答案往往不是正确的答案。
佚名
The future of energy is not either/or—it's all of the above.
能源的未来不是非此即彼，而是兼收并蓄。
维基·霍鲁布
别把你的心倾注在那种转瞬即逝的事物上。
梭罗
人与上帝间有着永恒的距离，这很要紧。否则信仰之神一旦变成尘世的权杖，希望的解释权一旦落到哪位强徒手中，就怕要惹祸了。
史铁生
科学与艺术属于整个世界，在它们面前，民族的障碍都消失了。
歌德
社会阶层的划分不仅仅是经济上的，它同样体现在文化和生活方式上。
安妮·埃尔诺
我总是尊重对手，因为他们让我变得更好。
I always try to respect my opponents because they make me better.
拉斐尔·纳达尔
用户的需求是产品的起点，也是终点。
马化腾
我们公司曾经花了很长时间讨论员工的职级体系设计。我们发现，中国企业员工体系设计与美国有一个非常重要的区别：美国很多公司在职级体系设计上，颗粒度比较粗，而中国颗粒度很细。最明显的是亚马逊，软件工程师分了三级，而中国分了十几级。为什么这么细？因为员工不晋升，心里不舒服。所以组织被迫过一段时间给员工一个激励，让他觉得公司待他是不错的。事实上美国那种职级体系设计，跟国家的发展速度有关。没有快速发展的行业，就不会有快速发展的薪资。
王慧文
Nothing burns like the cold.
没有什么比寒冷更灼人。
乔治·R·R·马丁
心态对了，你就不累了。
金星