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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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To write is to make sense of the chaos.
写作是理解混乱的方式。
哈维尔·马里亚斯
呼吸是连接身体和心灵的桥梁,能协调身与心,使身心得以合一。
一行禅师
人生短暂,不要在消极上浪费时间。
Life is too short to waste time on negativity.
亚瑟小子
"Every story is a journey, not just for the characters, but for the reader as well."
每个故事都是一次旅程,不仅对角色如此,对读者也是如此。
弗里德里希·克里斯蒂安·德利乌斯
Failure is interesting — it’s part of making progress. You never learn from success, but you do learn from failure.
失败是有趣的——它是进步的一部分。你永远不会从成功中学到东西,但你会从失败中学到东西。
詹姆斯·戴森
父母死气沉沉的生活对周围人特别是自己孩子的影响,是无与伦比的。
荣格
自己是不懂技术的,正因为不懂,所以比任何人都支持技术。
马云
古往今来,日月星辰,江河山川,太空长河;你是这样的开阔广大,可生活在你中间的人,能有几多脑细胞来领略你的无限风光呢?
魏书生
岁月不饶人,我亦未曾饶过岁月。
《人民日报》
每一个挑战都是学习和改进的机会。
Every challenge is an opportunity to learn and improve.
丽莎·布朗
我学到了人们都害怕犯错,这改变了我的思维方式,所以我从认为“我是对的”转而问自己“我怎么知道我是对的”,这促使我与其他独立思考者为伴,他们可以对我的想法进行压力测试,这有助于提高我押对的概率,降低我押错的概率,因为我把赌注分散在了一系列相对不错且互不相关的选项上。
瑞·达利欧
是我不懂这个世界,还是世界太过千娇百媚,雾里看花,才能知滋味,我学不会!
朱丹
强者制定规则,弱者遵守规则。
宅猪
过去,我所讲的主要是激励机制,更多地将机制视为手段,把员工视为企业的雇员,机制是用来激发员工的积极性和创造性的。随着我对新发展理念学习的不断深入、对共同富裕理解的不断加深,以及对企业的目的认知上的升华,我觉得应该把激励机制升华为共享机制,把企业当成利益相关者的共享平台,使员工真正成为企业的主人翁。我相信,这样的企业更有创新能力和竞争力,更受社会尊重。
宋志平
认知偏见就像思想上的视觉错觉;它们欺骗我们,让我们看到的世界不是它本来的样子,而是我们期望或希望的样子。
Cognitive biases are like optical illusions of the mind; they trick us into seeing the world not as it is, but as we expect or want it to be.
斯科特·普劳斯
你没办法说不行,这些都是你该接受的,就是可能不想服输的劲吧。
杨超越
我的观点建筑在事实和逻辑之上,而我的对手道德有问题,观点充满偏见,而且无知得令人发指。要是他们肯敞开心胸,去读某书或听过某事的话,他们就会完全明白我的意思。
奥赞·瓦罗尔
悉达多眼前只有一个目的,也是唯一的目的:摆脱一切,摆脱渴望,摆脱追求,摆脱梦想,摆脱欢乐和痛苦。
赫尔曼·黑塞
企业文化指的就是“利润之上”的追求。“利润之上”和“利润之外”好像是有一点点差别的,“利润之外”可以被理解成不同于利润的追求,“利润之上”的目的则似乎会不同。
段永平
Innovation without execution is just imagination.
没有执行的创新只是空想。
王强
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