失败是一个组织最好的老师。开诚布公地客观谈论失败,分析问题所在,你就会从失败中学到关于决策和组织行为的新规则。如果评估得当,失败就有可能改变一个组织的进程,使其在未来更加成功。
I’m not a role model, I’m just a guy who made it.
You are never too old to set another goal or to dream a new dream.
喜剧的关键是时机,而时机的关键是耐心。