The Gestalt principles of organization are fundamental to understanding how we perceive the world around us.

格式塔的组织原则对于理解我们如何感知周围世界至关重要。

马克斯·韦特海默

所谓英雄，是做了他自己应做的事。然而凡人却不但不评估能力能做的事，还企望做能力以外的事。

罗曼·罗兰

幸运不肯轻招手，我要艰苦奋斗。

张国荣

普通和非凡的区别在于那一点点额外的努力。

The difference between ordinary and extraordinary is that little extra.

塔莉亚

做一名企业的运营者是非常困难的，而坐在房间里管钱相对容易，也更容易让人羡慕。我一直觉得自己很幸运，因为我有机会选择与谁共事，我这一生中从未被自己的老师们或合作伙伴辜负过，这是很难得的。

巴菲特

两个人如果读过同一本书，他们之间就有了一条纽带。

爱默生

精心打造的品牌是一家公司最具价值的无形资产。虽然它不能带来直接受益，却可以使公司禁得起考验，而放弃它就意味着慢性自杀。

霍华德·舒尔茨

蚂蚁走的好，大象也搞不死他。

马云

世上最遥远的距离，不是生与死的距离，不是天各一方，而是我就站在你面前，你却不知道我爱你。

张爱玲

一个人的性格就是他的命运。

A man's character is his fate.

约翰·哈特

知过能改，便是圣人之徒；恶恶太严，终为君子之病。

译文：知道有过错，能够改正，就是圣人的忠实弟子；憎恶坏人干坏事过甚而言辞激烈，终究会成为君子的最大的过失。赏析：人无完人，人都会犯错，犯错不可怕，可怕的是我们不会从失败中吸取经验和教训，让错误更加严重。坏人让人讨厌，这是人之常情，但坏人干坏事，迟早会遭到上天的惩罚。如果我们和坏人辨是非，论对错，反而会害了自己，因为坏人做事从来没有章法可循。