你越是赞美和庆祝你的生活，生活中就越有值得庆祝的事情。

The more you praise and celebrate your life, the more there is in life to celebrate.

杰克·坎菲尔德

暴力是人类内心深处的野蛮之火。

威廉·戈尔丁

永远不要低估上司的智商。无论你做什么，都有人看着。如果你觉得做了很多，却不被赏识，那是因为他有意选择看不见。

舒仪

今晚的胜利不是一个人的事。它属于几代奋斗和牺牲并使这一刻成为可能的男女。

希拉里·克林顿

The best way to predict the future is to create it.

预测未来的最好方法就是创造未来。

约翰·尼科尔

金石有声，不考不鸣。

庄子

但是在这世界上的一切人之中，我最希望予以提升的一个，就是我自己。这话很卑鄙，很自私，也很诚实。

王小波

作家就是一个写作的人。你可以批评他的作品，去争论他是不是作家没有任何意义。

池莉

正义并不总是在法庭上找到；有时它存在于那些勇敢寻求正义的人的行动中。

Justice is not always found in the courtroom; sometimes it's found in the actions of those brave enough to seek it.

T·杰斐逊·帕克

爱是完全接受一个人，包括他的缺点。

To love is to accept someone completely, flaws and all.

哈维尔·马里亚斯

古今之成大事业、大学问者，必经过三种之境界：“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路。”此第一境也。“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。”此第二境也。“众里寻他千百度，回头蓦见，那人正在，灯火阑珊处。”此第三境也。未有不越第一境第二境而能邃跻第三境者。

王国维

以前的服务业帮助人们花钱，现在的服务业帮助人们赚钱。

吴伯凡

不要轻易放弃自己的梦想，即使路途再艰难，也要坚持到底。

安托万·德·圣-埃克苏佩里

Success is a journey, not a destination.

成功是一段旅程，而不是终点。

阿曼达·布兰克

现在就开始组建你未来需要的团队：1．面向未来去思考你需要什么样的团队。2．站在6个月后的未来审视你现在的团队，了解团队对即将到来的变化是否已准备就绪。3．让每个人都理解团队需要持续“进化”。4．有些人永远无法成长为未来组织中的高绩效者，主动让他们离开。5．持续不断地搜寻人才，招入谁和解聘谁的决定必须完全建立在团队绩效的基础上。

帕蒂·麦考德

如果有任何人可以做得更好，请告诉我，他们可以得到这份工作。有没有人能做得更好？他们现在可以掌舵了！

埃隆·马斯克

The best way to find out if you can trust somebody is to trust them.

了解你是否能信任某人的最好方法就是去信任他们。

迈克尔·查邦

这个家庭的历史是一架周而复始无法停息的机器，是一个转动着的轮子，这只齿轮，要不是轴会逐渐不可避免地磨损的话，会永远旋转下去。

加西亚·马尔克斯

Mental tranquility is the highest good.

精神的平静是最高境界。

伊壁鸠鲁

The more you know, the less you understand.

你知道得越多，理解得越少。

彼得·汉德克

—— 请按键盘 空白键 开始游戏 ——

—— 请按键盘空白键开始游戏 ——