每日文摘
每日教程
生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
每日文摘
每日教程
首页
名言
文案
人物
标签
著作
推荐
搜索
—— 请按键盘
空白键
开始游戏 ——
菜能吃,糠能吃,气不能吃;吃能让,穿能让,理不能让。
谚语
你在一家餐馆里会点吃过的好吃的菜,还是尝试新的?你会做你知道有销路的东西,还是会尝试新的?你会一直跟新的人约会还是会尝试跟已经认识的人确立关系?最理想的探索新事物与找到了之后在其中深耕的平衡是:1/3。用1/3的时间去探索,用2/3的时间去深耕。随着年龄的增长,花时间去探索新事物会越来越难,因为那看起来并不高效,但试着做到1/3吧。
凯文·凯利
有制之兵,无能之将,不可败也;无制之兵,有能之将,不可胜也。
诸葛亮
学习成长权重:改变量>行动量>思考量>学习量;学习之后的思考、思考之后的行动、行动之后的改变更重要,如果不盯住内层的改变量,那么在表层投入再多的学习量也会事倍功半。
周岭
希望是坚强的勇气,是新生的意志。
马丁路德金
勇气并不是没有绝望,相反,它是一种尽管有绝望,但依然能够奋力前进的能力。
罗洛·梅
法治和政府的一切行动是否在司法的意义上合法这一问题没有什么关系——它们很可能合法,但仍可能不符合法治。很可能,希特勒是以严格的合乎宪法的方式获得无限权力的。但是谁会因为这种理由而说,在德国仍然盛行着法治呢?法律能够使那种实质上是专断的行为合法化。如果法律规定某一部门或当局可以为所欲为,那么,那个部门和当局所做的任何事情都是合法的——但它的行动肯定不是在受法治原则的支配。一个民主制度就可以以这样一种方式建立起一种可以想象得到的最完全的专制政治来。
哈耶克
在成长的麦田里,我们都曾遇到现实的荆棘和理想的迷雾。
杰罗姆·大卫·塞林格
过去,我所讲的主要是激励机制,更多地将机制视为手段,把员工视为企业的雇员,机制是用来激发员工的积极性和创造性的。随着我对新发展理念学习的不断深入、对共同富裕理解的不断加深,以及对企业的目的认知上的升华,我觉得应该把激励机制升华为共享机制,把企业当成利益相关者的共享平台,使员工真正成为企业的主人翁。我相信,这样的企业更有创新能力和竞争力,更受社会尊重。
宋志平
在这个世界上别太依赖任何人,因为当你在黑暗中挣扎时,连你的影子都会离开你。
宫崎骏
质量是企业的生命线,任何时候都不能妥协。《石业之道》
孙八
我还从未写过一首政治歌。歌曲援救不了世界,我深有领会。
鲍勃·迪伦
最好的政策是那些将经济激励与生态健康相结合的政策。
The best policies are those that align economic incentives with ecological health.
约翰·史密斯
一本小说里总该有些纯属虚构的地方。除了这只猪,我还没见过谁敢于如此无视生活的设置。相反,我倒见过很多想要设置别人生活的人,还有对被设置的生活安之若素的人。因为这个缘故,我一直怀念这只特立独行的猪。
王小波
当我们保护森林时,我们不仅仅是在拯救树木,更是在守护人类的未来。
When we protect forests, we're not just saving trees - we're safeguarding humanity's future.
玛丽·约翰逊
把你的脸迎朝阳光,那就不会有阴影。
柏拉图
我们看待事物的方式受到我们所知或所信的影响。
The way we see things is affected by what we know or what we believe.
约翰·伯格
与人不和,劝人养鹅;与人不睦,劝人架屋。
佚名
发展事业本身并没有什么目的,必须在经营事业的过程中,完成修齐治平的人生使命,立业才有价值。
曾仕强
场景不是单场好不好看的事,它是在讲话,它是在为人物服务,是可以和人物形成对抗性的。另外,场景也是为风格服务的,象征着一种秩序,它也是为寓言感服务的。
管虎
加载更多