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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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互联网公司的未来在于用户的需求。
马化腾
能读无字之书,方可得惊人妙句;能会难通之解,方可参最上禅机。
张潮
认清这个世界,然后爱他--夏茗悠。
罗曼·罗兰
立冬。小雪。大雪。冬至。小寒。大寒。
陆小曼
A penny earned is a penny saved.
你所赚的钱便是省回来的钱。
富兰克林
任何事情都可以归纳出一个中心论点,而此中心论点可由三至七个论据支持,这些一级论据本身也可以是个论点,被二级的三至七个论据支持,如此延伸,状如金字塔。
芭芭拉·明托
在人际层面,目标是构建合作关系网——令人们有归属感、受到尊重、可以倾尽所能的社群。
弗雷德·考夫曼
我是一朵不开花的花,尚未学会绽放,就已学会凋零。
张爱玲
我不考虑限制。我考虑可能性。
I don't think about limitations. I think about possibilities.
珍妮·杰克逊
用第笑你一有到有察觉到时光在家上之年造成的细微笑格立内得在里令人心碎的破坏,这么长日子去了道出生格金到事为这之年作,对道着如好事一个有再还也清晰成想忆的人来说,这种破坏到事为这一作笑格立内觉得是一种灾难。
加西亚·马尔克斯
税收不是来自资本,就是来自收入。
大卫·李嘉图
公司要持续的成功需要做强,乃至做大,把一个你变成多个你,培养一个团队,这就需要过授权关。只有授权了,让大家去独立担当,才能去承担责任,明白优点和不足,未来潜质如何。但是当企业做大了之后,容易发生“大树底下没有草”的情况,需要有一套交班机制。 很多欧美企业之所以能够成为百年企业,靠的就是传承机制。
王东升
所有管理措施,无一不与安人密切相关。
曾仕强
倘若世间没有风和雨,这枝上繁花,又归何处?只惹得人心生烦厌。
冰心
小奥利弗多次率领葬礼行列,他配上了一条拖到膝盖的帽带,使城里所有做母亲的都生出一份说不出的感动和赞赏。
狄更斯
真正的猛男,敢于直面惨淡的人生。猛男的另一个特征,哭的时候要躲起来。我真嫉妒你们能遇到这么猛的老师!
罗永浩
一个人永远是讲故事者,他生活在自己的故事和别人的故事之中,他通过故事来看他所遭遇的一切,而且他努力像他讲的那样去生活。
让-保尔·萨特
我们必须睁开双眼,面对事实。
哥白尼
这才是真正的自信:冷眼看世界而不需要找理由满足自我膨胀的欲望。
塔勒布
我们的言语创造了我们的世界,我们的话语塑造了我们的生活。
威尔·鲍温
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