On the path of science, there are no smooth roads to take; only those who are not afraid of hard work and climb the steep mountain paths have the hope of reaching the glorious summit.

在科学的道路上，没有平坦的大道可走，只有不畏劳苦沿着陡峭山路攀登的人，才有希望达到光辉的顶点。

王思潮

历史将会记录，在这个社会转型期，最大的悲剧不是坏人的嚣张，而是好人的过度沉默。

马丁路德金

不能成为好仆人的人，也不会成为好主人。

He who is not a good servant will not be a good master.

杰拉尔德·穆南

不怕的人前面才有路。

弘一法师

Never underestimate the power of small steps—they lead to big transformations.

永远不要低估小步骤的力量，它们会带来巨大的转变。

露西·布朗

Architecture should speak of its time and place, but yearn for timelessness.

建筑应该诉说它的时代和地点，但渴望永恒。

斯维勒·费恩

童年时代的结束让他如释重负。虽然他做了所有父亲没有完成的事——找到工作、娶妻生子、赡养家庭、深爱他们，即使只是刚刚做到--但有时他发现早年的沉默其实一路跟着他，进了他们的房子，藏身在地毯下、窗帘后、墙纸内。历史就是历史，你无法逃离你的出身。就算你戴上领带也不会改变。

蕾秋·乔伊斯

向那些疯狂、特立独行、想法与众不同的家伙们致敬。或许他们在一些人看来是疯子，但却是我们眼中的天才。

史蒂夫·乔布斯

真正的领导力意味着与团队并肩工作。

True leadership means getting your hands dirty alongside your team.

苏珊·布朗

The knowledge that you have emerged wiser and stronger from setbacks means that you are， ever after， secure in your ability to survive. You will never truly know yourself， or the strength of your relationships， until both have been tested by adversity. Such knowledge is a true gift， for all that it is painfully won， and it has been worth more than any qualification I ever earned.

从挫折中获得智慧、变得坚强，意味着你比以往任何时候都更有能力生存。只有在逆境来临的时候，你才会真正认识你自己，了解身边的人。这种了解是真正的财富，虽然是用痛苦换来的，但比我以前得到的任何资格证书都有用。

J.K.罗琳

我虽然在国内是一流的，但没有出过国总是一种遗憾。如果年轻时能够出国进修或留学，对国家对科学的贡献或许会更大。核武器的研制是集科学、技术、工程于一体的大科学系统，需要多种学科，多方面的力量才取得现在的成绩，我只是起了一定的作用，氢弹又不能有好几个“父亲”。

于敏

德国人太容易忘记，这正是我们的问题所在。《剥洋葱》

君特·格拉斯

青春是一场痛症，无法治愈，便在绝望中沉沦，纵身一跃，我好像能拥抱夕阳。

佚名

小人往往为伟人的缺点或失落感到骄傲。

叔本华

人的精神有三种境界：骆驼、狮子和婴儿。第一境界骆驼，忍辱负重，被动地听命于别人或命运的安排；第二境界狮子，把被动变成主动，由“你应该”到“我要”，一切由我主动争取，主动负起人生责任；第三境界婴儿，这是一种“我是”的状态，活在当下，享受现在的一切。

尼采

为他人创造生活、工作的环境是领导者的使命——实现这一使命的最重要的方式是不让人们做商品工作。例如，我们公司从不谈论市场份额。我有23%的市场份额，他们有27%的市场份额，这有什么好讨论的。你为什么要和别人争夺市场份额？市场份额的整体概念表明，有一大群人在做同样的事情。如果他们在做同样的事情，我们为什么要这么做？为什么我要浪费这些才华横溢的人的生命去做一些已经做过的事情？除非我们只是享受竞争（但我不享受竞争）。所以我们不会去和人们争夺已经商品化的市场，这是一种去做以前从未做过的事情的思维方式。证明这一点的另一方面就是，放弃已经商品化的业务。我们过去已经放弃了许多业务，这向员工清楚表明，我们不会去做商品工作。因此，选择正确的工作和远离错误的工作相结合，这是为员工创造环境的最佳方式。剩下的就是你我已经讨论过的问题，即赋予员工获得信息的权利。有些公司是非常沉默的，信息不对组织之外传播，我鼓励我们公司保持透明。赋予人们获取信息的权利，剩下的就看你在工作中如何表现自己了。如果公司里存在等级观念，那么显然这就没有赋权。但如果任何人都能参加会议并作出贡献，哪怕是一个刚毕业的大学生，这就赋权到位了，所以我认为赋权是一件非常重要的事情。

黄仁勋

销魂之音，丝竹不如着肉。然而风月山水间，别有清魂销于清响，即子晋之笙，湘灵之瑟，董双成之云璈，犹属下乘。娇歌艳曲，不尽混乱耳根。

陈继儒

一切有理性的动物，都会无聊。

普希金

折胶铄石，虽累变于岁时；热恼清凉，原只在于心境。所以佛国都无寒暑，仙都长似三春。

陈继儒

纸窗竹屋深自暖，拥褐坐睡依团蒲。

苏轼

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