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创新的关键在于人才和组织文化,DeepSeek的团队成员都是自带想法、热爱研究的人,采用自下而上的自然分工模式,充分尊重每个成员的独特成长经历和想法,给予他们足够的自由和空间去探索和创新。
梁文锋
我们认为,洞察力是外派人员应该具备的最关键的一个素质。洞察力就是同时具备商业头脑、文化敏感性和古老的智慧。外派人员要有能力、有自信地知道何时推进公司的意志和行为方式,知道何时保持克制,以尊重当地的习俗和道德观念。
杰克·韦尔奇
食品工业是最后一个被技术颠覆的大型产业。
The food industry is the last big industry to be disrupted by technology.
帕特里克·布朗
我们唯一拥有的是当下,唯一存在的就是此时此地,就是你恰好存在这个时刻和在宇宙空间里的这个位置。
纳瓦尔·拉维康特
最重要的不是别人有没有爱我们,而是我们值不值得被爱,赢得别人注意的最好方法,就是不要去担心结果如何,或在意别人是否喜欢我们。
卡耐基
她不愿意接受我的牺牲,反而情愿由她自己做出牺牲,而处在她那样的地位,她做出的这种牺牲对她来说是非同小可的。我不能接受她这种牺牲,如果这种牺牲是一时冲动的话。所以我就跟着她去,她走到哪儿,我也跟到哪儿,而且我要尽我的力量帮助她,减轻她的厄运。
托尔斯泰
德国教育家第斯多惠在《德国教师培养指南》中曾经说:“凡是不能自我发展、自我培养和自我完善的人,同样也不能发展、培养和教育别人。”
朱永新
“仪式”是一种神奇的行为,能让抽象变得具体、虚构变得真实。至于仪式的精髓,可以说就在于它的咒语,中文念“天灵灵、地灵灵”,在西方则念“Hocus pocus”,似乎念了咒语,就能让A变成B。
瓦尔·赫拉利
德可以认为是达到某种目的的手段。只要那个目的有价值,达到目的的手段才有价值。
大卫·休谟
我根本不需要,这只是友情,我只是想给予更多的爱,那么,如果我不能给你打电话,我能来看看你吗?
大卫·尼克斯
生命的定义就是拥有明天。
冯骥才
他们一定有过不同点,水和火,一定有过天大的差异,一定曾互相偷取并且赠与,情欲,攻击彼此的差异。紧紧搂着,他们窃用、征收对方,如此之久,终至怀里拥着的只剩空气——在闪电离去后,透明清澄。
维斯瓦娃·辛波丝卡
Learning is not just about finding patterns, but about understanding the underlying mechanisms that generate those patterns.
学习不仅仅是寻找模式,而是理解生成这些模式的潜在机制。
莱斯利·瓦利安特
科学是为了那些勤奋好学的人,诗歌是为了那些知识渊博的人。
吉卜林
多一些努力吧,少点功夫矫情。
佚名
有过则改之,未萌则戒之。
冯梦龙
一个作家,应该像农民种地一样,踏踏实实地写作。
孙犁
我愿意分享我的知识和经验,因为给予比获取更能带来满足感。
奥格·曼狄诺
不勉强去做最好的那个,才能找回真正的自己。
詹姆斯·诺伯里
专家们经常被官员召去,不是出于为负责官员的决策制定提供事实信息的目的,或者也不是出于为官员提供不带偏见分析的目的,而是出于为已经制定好的政策提供政治掩护的目的。
托马斯·索维尔
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