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问题在于,在许多大公司,流程取代了思考。你被鼓励表现得像复杂机器中的一个小齿轮。
每一个挑战都是伪装的机会——只要愿意去寻找。
【释义】善于为别人着想的人能够为自己着想,善于管理别人的人能够管理好自己。
The best way to find out if you can trust somebody is to trust them.