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如果说过去六年我们在互联网领域比同行做得更好,那是因为我们像激光一样专注于客户体验,我认为这在任何业务中都是非常重要的。在网络上,口碑非常非常强大,这当然很重要。
杰夫·贝索斯
一个人活着,就会做错事。
维斯瓦娃·辛波丝卡
好的习惯是一笔财富,一旦你拥有它,你就会受益终身。养成“立即行动”的习惯,你的人生将变得更有意义。
比尔·盖茨
不过我若一不小心失足掉到海里去了,我一定还将努力向岸边泅来,因为那时我心想起你,我不会让海把我攫住,却让你一个人孤孤单单。
沈从文
君子周而不比,小人比而不周。
孔子
人生是场球赛,你得按照规则进行比赛
杰罗姆·大卫·塞林格
微信的核心价值是沟通。
张小龙
谢谢火焰给你光明,但是不要忘了那执灯的人,他是坚忍地站在黑暗当中呢。
泰戈尔
人在智慧上应当是明豁的,道德上就应是清白的,身体上就应是清洁的。
契诃夫
我们对于真理必须经常反复地说,因为错误也有人在反复地宣传,并且不是个别的人而是有大批的人宣传。
歌德
如果一个人想往上升到更高的生命层次,就必须放弃一些旧的思考和存在方式,并且接受新的方式。最后的结果会证明一切。
哈维·艾克
今天人们默许为真理,明天很可能就成为谬误,人们所认为的那片会带来甘霖的云彩只不过是过眼云烟罢了。
梭罗
古人不见今时月,今月曾经照古人。一个晚上我都在内心的这种超越时空的梦幻情绪里荡漾着,很快就醉了。
孟非
这封信应该教会她把爱情想成一种美好的状态,而非达到任何目的的途径,爱情自有其本身的起点和终点。
加西亚·马尔克斯
吃饭穿衣是为了活着,但是活着绝不是为了吃饭穿衣。
季羡林
儒家思想具有超越时空的意义:第一,在企业发展观方面:“过犹不及”和“己所不欲、勿施于人”——企业经营的“中道”智慧,企业有四个不能过头,即发展不能过头、业务不能过头、风险不能过头、市场不能过头;凡事不做激进派,不做落后派,做个促进派。第二,在企业目标方面:“仁者爱人”“仁者安仁、知者利仁”——做企业的根本目的是为社会大众服务。第三,在选人用人方面:“先行其言,而后从之”“举直错诸枉,能使枉者直”“先有司,赦小过,举贤才”——要重业绩,让能者上、庸者下,树立好用人的导向和示范作用,要知人善任。第四,在企业管理方面:“大道之行也,天下为公,选贤与能,讲信修穆”——要有民主、规范、透明的管理。第五,在核心价值观方面:“仁、义、礼、智、信”——核心价值观是文化纲领,树立良好的核心价值观是企业长治久安的基础。
宋志平
顿河的河水,见证了无数人的成长与蜕变。
米哈依尔·肖洛霍夫
Leadership is about making tough decisions today that will benefit everyone tomorrow.
领导力就是今天做出艰难的决策,明天让所有人受益。
詹妮弗·怀特
子曰:“学而时习之,不亦悦乎?有朋自远方来,不亦乐乎?人不知,而不愠,不亦君子乎?”
孔子说:“经常学习,不也喜悦吗?远方来了朋友,不也快乐吗?得不到理解而不怨恨,不也是君子吗?”
孔子
Dictatorships breed fear, fear breeds silence, silence breeds oppression.
独裁滋生恐惧,恐惧滋生沉默,沉默滋生压迫。
马里奥·巴尔加斯·略萨
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