真正的问题不是为什么有些人懒惰,而是为什么有些人在几乎必然导致懒惰的条件下却不懒惰。
我们花了很多时间教领导者该做什么,却没有花足够的时间教他们该停止什么。
最终,重要的不是你来自哪里,而是你选择去哪里。