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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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繁荣是经济的花开,萧条是时光的荒芜。
欧文·费雪
生活就是选择,但要选择得好,你必须知道自己是谁,以及你代表什么。
"To live is to choose, but to choose well, you must know who you are and what you stand for."
皮埃尔·勒梅特尔
我不一定会胜利,但定会真诚行事。我不一定会成功,但会抱持一贯的信念。我会和任何正直持平等观念的人并肩而立。
林肯
The best leaders empower others to lead.
最好的领导者会赋能他人去领导。
玛丽·约翰逊
生活不是单行线,一条路走不通,你可以转弯。
阿比
我认为人类所有具有的伟大天性,是对命运的热爱。无论未来过去或永远,都不应该奢望改变任何事物。
尼采
主失其神,虎随其后;主上不知,虎将为狗。
韩非子
石油和天然气行业的创新必须与可持续发展目标保持一致——别无选择。
Innovation in the oil and gas sector must align with sustainability goals—there’s no other option.
阿尔·库克
西方文明的本质是大宪章(MagnaCarta)而不是“大麦克”(“巨无霸”MagnaMac)。非西方人可能接受后者,但这对于他们是否接受前者来说没有任何意义。
萨缪尔·亨廷顿
我们必须投资于研究和教育,以确保水产养殖与自然和谐发展。
We must invest in research and education to ensure that aquaculture evolves in harmony with nature.
彼得·范德米尔
真正喜欢的时候,做任何事情都是无限的。
胖东来
如果用成绩定义“成长”,我希望自己成长的脚步还能更快一些。
王楚钦
你想把我关在你的保险箱里,等你过完了你的生活,才把我放出来。可是那时候怕我已经闷死了,但为什么我不愿把门打开,走出来。
大S
我们公司曾经花了很长时间讨论员工的职级体系设计。我们发现,中国企业员工体系设计与美国有一个非常重要的区别:美国很多公司在职级体系设计上,颗粒度比较粗,而中国颗粒度很细。最明显的是亚马逊,软件工程师分了三级,而中国分了十几级。为什么这么细?因为员工不晋升,心里不舒服。所以组织被迫过一段时间给员工一个激励,让他觉得公司待他是不错的。事实上美国那种职级体系设计,跟国家的发展速度有关。没有快速发展的行业,就不会有快速发展的薪资。
王慧文
判断一项任务是否“真的重要”其实只需要一个标准:这项任务的完成是否确实对达成目的有益。
李笑来
孩子成为天才还是庸才,不是由天赋和遗传决定的,而是由出生后的早期教育决定的。
卡尔·威特
你以为人家的名气全是虚的?那你在骗自己。好好学本事吧!
冯骥才
我们认为随着经济发展,中国也要逐步成为贡献者,而不是一直搭便车。过去三十多年IT浪潮里,我们基本没有参与到真正的技术创新里,我们已经习惯摩尔定律从天而降,躺在家里18个月就会出来更好的硬件和软件。但其实这是西方主导的技术社区一代代孜孜不倦创造出来的。只因为之前我们没有参与这个过程,以至于忽视了它的存在。
梁文锋
凡煤炭,凡火药,皆须细土为衣。
宋应星
生命中惟一重要的事情是爱情和工作。
弗洛伊德
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