我想,很多大公司的领导人都不相信坚持改变才是企业的出路。但如果你回顾历史,你会发现事物一直在改变,如果你的事业是稳定的,那你可能是有问题的。
Many leaders of big organizations, I think, don’t believe that change is possible. But if you look at history, things do change, and if your business is static, you’re likely to have issues.
聪明好学,不以向地位低下的人请教为耻,所以称他为“文”。
我们讲述的关于自己的故事和我们过的生活同样重要。
“我们都是时间旅行者,在脑海中穿越过去、现在和未来。”
创新发生在科技与人类需求的交汇处。