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你最好能找到人生的榜样–rolemodel ,“You are unique. You are a marvel. In the past five hundred years,there has been no person like you; And in the next five hundred years, therewill be no person like you. ”你是独一无二的,你是生命的奇迹,在过去的500年里,从来没有一个人像你一样,在未来的500年里,也没有一 个人像你一样!
徐新
护理是关于关心人,而不仅仅是治疗疾病。
Nursing is about caring for people, not just treating conditions.
克里斯蒂·沃森
机器使我们的生活非人化,并且为我们注入某些愚蠢荒谬的因素,创造一种非人的环境。
爱因斯坦
行者大怒,走进方丈屋里,把那触死鬼尸首抬出,选剥了细看,浑身更无那件宝贝,就把个方丈掘地三尺,也无踪影。
吴承恩
生活没有义务满足我们的期望。
玛格丽特·米切尔
台式电脑行业已经完了。创新几乎停滞了。微软占据了首要的位置,却只有极少量的创新。那就完了。苹果迷失了。台式机市场进入了黑暗时代,这将延续10年,或者至少延续到这个十年末。
史蒂夫·乔布斯
The greatest feature of our education system is to attach importance to children's environment.
我们教育系统最大的特色是对孩子环境的重视。
蒙台梭利
面对着内心真实的想法,他应该保持沉默——他觉着热血沸腾,内心悲喜交加。
托马斯·曼
话语既是权力的载体,也是权力的对象。
米歇尔·福柯
"The challenge of acting is to make the audience forget they are watching a performance."
表演的挑战是让观众忘记他们正在观看一场表演。
穆扎菲·奥兹德米尔
清醒的领导者不仅仅是参与者的榜样。他会致力于“降低标准”,减少其他人成为参与者的障碍。他也会致力于“提高标准”,让其他人明白,以受害者的心态留在组织内难于登天。在人际互动中,清醒的领导者会帮助他人寻找自己的主动权、自由和责任。作为文化缔造者,清醒的领导者(与其清醒的领导者团队)会发出明确的信息:“在这里,我们采取参与者的处事方式。”他会通过自己的举止、代表性行为和正式制度的执行来不断地传达这一信息。所谓代表性行为包括用人、升迁与解聘。正式制度则包括预算、战略规划、奖励与认可等。意识到人与生俱来的自由、责任与自主权,是商业领袖最重要的品质。这不仅是为了组织成员的福祉,也是为了公司本身的成功。
弗雷德·考夫曼
你年轻么?不要紧,过两年就老了。
张爱玲
获得最大运气的最好方法就是不断研究。
塔勒布
目前正在悄然吞噬我们社会的无政府主义,或许最好这么看待:它表明某些人无法领会例外反证的道理:反对统治权威说明你想推举新的政权;奔赴战场说明你渴望和平。
G.K.切斯特顿
人类是唯一如此的动物:他爱护他的邻居就如同爱护他自己一样,但是如果对方的宗教神学有问题,他会割断对方的喉咙。
马克吐温
The semiconductor industry is cyclical, but those who focus on long-term value will thrive.
半导体行业是周期性的,但专注于长期价值的企业才能蓬勃发展。
王宁国
一个更大的盖娅!将银河系变作盖娅星系!每颗住人行星都像盖娅一样有生气,每颗活生生的行星又融合在一起,成一个宏大的超级生命体。每一颗不住人的行星也都参与其中,甚至还包括每一颗恒星、每一小团星际气体,也许连中心黑洞都是其中的一分子。那会是个活生生的银河,能以不可思议的方式带给各类生命无尽的福祉。它和过去任何生命形式都截然不同,不会再重蹈那些古老的错误。
艾萨克·阿西莫夫
蛋糕非常香,咖啡十分甜,这里又没有地震,活着真正好。
亦舒
不管是谁,如果他在任用一个人时只想避免短处,那他所领导的组织必然是平庸的。
彼得·德鲁克
时间是一种不可占有的公共财产,随着时间的推移,真相会越来越多的被揭露出来。
培根
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