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失败是一个组织最好的老师。开诚布公地客观谈论失败,分析问题所在,你就会从失败中学到关于决策和组织行为的新规则。如果评估得当,失败就有可能改变一个组织的进程,使其在未来更加成功。
我希望被人们记住为一个充满热情的艺术家。
忧虑是人们生存的重要条件。与忧虑的正面交锋可以为我们驱赶厌倦感,使我们的感觉更加敏锐,并且保持人类生存所必须的压力。
恐惧不是真实的。它是你创造的思想的产物。