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人生就像是一场旅行,每个人都希望自己的旅程是快乐的,轻松的,那唯一的办法,就是放下包袱,丢弃多余的负担。
宋默
凡遇事须安祥和缓以处之,若一慌忙,便恐有错。盖天下何事不从忙中错了。故从容安祥,为处事第一法则。
曾国藩
年轻人欠缺经验,但请不要忘记:年轻是你最大的本钱。不要怕犯错,也不要畏惧挑战,你应该坚持到底,在出人头地的过程中努力再努力!
比尔·盖茨
一个有头脑的人赢得了胜利,立即停止,他没有得陇望蜀、没有虚荣、没有狂喜、没有骄傲、没有飞扬跋扈,其胜利是必然的,也是巩固的。好斗招致身心疲惫,骄傲导致失败,暴行将以被击败而告终。宁静是远离欲望,是一种与自然的调和。静而不张扬,排除一切杂念。
李小龙
活得最精彩的人,并不是历经岁月最长久的人,而是对生活感受最多的人。有的人可能活到一百岁才埋入黄土,虽然他从出生以来一直活着,但他早已经死了。那还不如在年轻的时候更有意义地死去,至少在那之前他活出了自己的人生。
卢梭
企业是财富创造系统,是社会的公器,企业追求永续经营、基业长青,不能靠人治,要靠机制。因此,成功企业家必须过交班关。交班是什么?不仅是选好人,更是传承好优秀文化、战略机制、运营体系、战斗团队。把这个体系交给下一代,能比你做得更好,为股东和社会创造更大价值,这才是真正成功。
王东升
曲曲折折的荷塘上面,弥望的是田田的叶子。叶子出水很高,像亭亭的舞女的裙。
朱自清
以佛为境界,专念而不息。
释迦牟尼
二十多年前,我在读大学,被几个朋友拉去创业。四个人,每人25%,大家都很高兴。没过几天,问题来了,每件事情都需要反复讨论,到后来几个月,甚至改选了两次总经理。最后公司关门了。我的经验是三人或以上的合伙人创业,一定要有明确的牵头人,不能平分。
雷军
街灯的光穿窗而入,屋子里显出微明,我大略一看,熟识的墙壁,壁端的棱线,熟识的书堆,堆边的未订的画集,外面的进行着的夜,无穷的远方,无数的人们,都和我有关。
鲁迅
梦想之所以奢侈,是因为要你付出代价。
佚名
在团队中,要懂得包容他人的不足,发挥集体的优势。包容能增强团队的凝聚力。
曾仕强
对企业来说,风险是客观的,如影随形。做企业是在发展和风险的两难中进行选择。如果只顾发展而忽视风险,那企业可能轰然倒下;如果只考虑风险而不顾发展,那企业可能止步不前,在竞争中被淘汰。做企业要用制度来防范风险,决策正确是规避风险的重要基础,风险出现之后要确保它可控、可承担,处理原则就是将损失降至最低。
宋志平
任何实验的价值和效用都取决于材料是否适合其使用的目的。
The value and utility of any experiment are determined by the fitness of the material to the purpose for which it is used.
格雷戈尔·孟德尔
在中国就有这样可爱:脏与乱的忧伤之中,到处会发现珍贵的东西,使人高兴上一上午,一天,一生一世。
张爱玲
做好这一点的关键是:1、放慢你的思考速度,以便确认你用来做决定的标准。2、把你所使用的标准写下来,以决定如何处理这种情况——你将为自己创设一条新的原则。3、下次这种“同一类型事物的又一个表现”出现时,可以应用这条原则,看其效果如何。想想这些原则是如何发挥作用的,并在“同一类型事物的又一个表现”出现之前,完善这些原则。
瑞·达利欧
如果真理得到信任是这么难,那谎话就一定是这里的通行证了。
席勒
记住别人可能完全错了,但他可不这么认为。不要怪罪他,任何人都会这样做。应该试着了 解他,只有明智的,包容的,杰出的人会试着这样做。别人的想法与做法必有他的缘由,试 着找出背后的原因——这会给你一把了解他行为甚至个性的钥匙。试着真诚地设身处地, 站在他的立场看事情。
卡耐基
求学读书要:读做一个人,读明一点理,读悟一点缘,读懂一颗心。
星云大师
一个领导者应该有更高的毅力和韧性,能够忍受员工不能忍受的事情。
A leader should have higher grit and tenacity, and be able to endure what the employees can't.
马云
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