作家必须相信他所做的是世界上最重要的事情。即使他知道这不是真的,他也必须坚持这种幻觉。
Diversity in thought and background leads to better solutions and stronger organizations.
忘记一个人的最好方法就是去找另一个人。
领导者的工作不是替别人做事,而是帮助别人自己想办法做事。