不求见面惟通谒，名纸朝来满敝庐。
文徵明名人名言哲理格言警句语录 文徵明
第一线的员工才是最知道实际情况的。你要尽量了解他们所知道的事情。为了组织下放责权，激发建设性意见，你必须倾听同事们告诉你的一切。
山姆·沃尔顿
你在生活中唯一的选择，是你如何面对不可避免的痛苦。
毛姆
我相信音乐有治愈、激励和团结人们的力量。
I believe in the power of music to heal, to inspire, and to bring people together.
艾丽西亚·凯斯
明月半弯，银光暗淡，我伫立，抬头望着星辰遍布的夜空。蟋蟀隐身黑暗中啾啾鸣叫，风拂过树梢。
卡勒德·胡赛尼
什么必要谈论和考虑未来的事呢，未来在很大程度上不是由我们来决定的。一旦有机会做成什么事情———那真是好的很；可是万一没有机会———你至少也可以因事先没有空口说白话而感到满意。
屠格涅夫
管理者在任何时候，任何情况下都有使员工们更加成熟的使命。
比尔·盖茨
人生本来就不太公平，但我希望你能有自己的超能力，比如不会被生活打败。
佚名
认理不认人，帮理不帮亲。水大漫不过船，手大遮不住天。
谚语
发言须句句有着落方好。人于忙处，言或妄发，所以有悔。
薛瑄
反复做一件事情，目的是找出你在哪些方面存在不足，并且聚焦于在那些方面取得进步，试着采用不同的方法来提高，直到你最终找到适合自己的方法。
安德斯·埃里克森
汉室倾颓，奸臣窃命，备不量力，欲伸大义于天下。
罗贯中
员工辞职原因林林总总，只有两种最真实：1钱没给到位；2心受委屈了。这些归根倒底一条：干的不爽。这些员工走的时候还费劲心思找靠谱的辞职理由，为的就是给你留面子，不想说出你的管理有多烂，他对你已经失望透顶。仔细想想，真是人性本善。作为管理者，定要乐于反思。
马云
毁是我的一个伤口他不可见人或者说他可以见人可是有着这样一个伤口的我无法见人。
张悦然
唯一的出路就是穿过它。
"The only way out is through."
迈克尔·托马斯
群体只认识到简单而极端的感情；关于意见、想法和信念，他们要么全部接受，要么完全拒绝；将其看作绝对的真理或绝对的谬论。群体情绪的简单和夸张造成的结果是，它完全不知晓质疑和不确定性是何物。
古斯塔夫·勒庞
在北方，青纱帐里，游击队员底影子，出现在河岸上。
田间
优秀的教师通过让学生积极参与真正的共同体的动态演变，重启认知的过程。
‌帕克·帕尔默
透明建立信任，而信任是任何成功企业的基础。
Transparency builds trust, and trust is the foundation of any successful business.
安娜·史密斯
当孩子想要你陪伴时，你让他走开，或孩子想让你看他的画作时（某种程度上，那是孩子试图向你展示他真正的样子），你只是做做样子，敷衍一下，并没有认真地去看，那也算是一种程度轻微的“遗弃”。
菲利帕·佩里