道德其实并不是关于如何让我们自己幸福的学说，而是关于我们如何变得配得上拥有幸福的学说。
康德名人名言哲理格言警句语录 康德
可怜骢马使，白首为谁雄。
陈子昂
你没有自信与强者在同一规则下竞争，这只说明你是个弱者。
王志文
如果你想让别人喜欢你，就要首先喜欢别人。
卡耐基
为人不做亏心事，半夜敲门心不惊。
佚名
在未来十年内，苹果公司将是在网络方面获利最多的十家企业之一。
史蒂夫·乔布斯
人正因博学才谦逊，正因勇于牺牲才力量无比。
吉卜林
每个项目都是一个等待被讲述的新故事。
Every project is a new story waiting to be told.
伊冯·法雷尔和谢莉·麦克纳马拉
每当出现新的乐观主义或悲观主义浪潮时，我们都准备放弃历史和经受了时间考验的原则，但我们仍固执地、毫无疑问地固守我们的偏见。
本杰明·格雷厄姆
We are not makers of cars. We are makers of people who make cars.
我们不是汽车的制造者，我们是制造汽车的人的制造者。
丰田喜一郎
大部分人在学会游泳之前都不想游泳这话听起来是否有点滑稽？当然他们不想游泳，他们是在陆地生活，不是水生动物。他们当然也不愿思考，上帝造人是叫他生活，不是叫他思考，因为，谁思考，谁把思考当做首要大事，他固然能在思考方面有所建树，然而他却颠倒了陆地与水域的关系，所以他总有一天会被淹死。
赫尔曼·黑塞
过去，我所讲的主要是激励机制，更多地将机制视为手段，把员工视为企业的雇员，机制是用来激发员工的积极性和创造性的。随着我对新发展理念学习的不断深入、对共同富裕理解的不断加深，以及对企业的目的认知上的升华，我觉得应该把激励机制升华为共享机制，把企业当成利益相关者的共享平台，使员工真正成为企业的主人翁。我相信，这样的企业更有创新能力和竞争力，更受社会尊重。
宋志平
Eight hours of training, pain is only the body, but if the loss, you pain is the heart.
八小时的训练,痛的只是身体,但如果输球,你痛的是心。
科比·布莱恩特
最一流的创业路径，注定前无古人后无来者。
王兴
妈妈解释说：“和其他人一样，弗兰茜有权每顿饭喝一杯咖啡。如果她觉得倒掉比喝掉更好，那也是她自己的权利。像我们这种人，能够偶尔浪费一次东西也不错，我们可以趁机体验一下，有钱任性、不用东挪西借是个什么感觉。”
贝蒂·史密斯
人类既非天使，亦非野兽。
布莱士·帕斯卡
世界上没有比爱更艰难的事情了。
加西亚·马尔克斯
企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
张瑞敏
肯尼斯·霍博（Kenneth Hopper）在一书中提到，“当足够多的人相信一种思想以至于它成为常识的时候，它就控制了我们。不是我们拥有了思想，而是思想占有了我们”。经济学家约翰·凯恩斯（John Keynes）也说过，“困难不在于接受新观念，而在于摆脱旧观念”。
李善友
唯有文字能担当此任，宣告生命曾经在场。
史铁生