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图以于易,为大于细。
诸葛亮
他无法得知这个梦想已经离开了他,在漫长而寂静的夜晚,他被遗弃在城市外无边无际的混乱中,在美国无尽的黑色旷野中。
菲茨杰拉德
赞成或否定都毫无价值,不利于追求真理。同意或反对之后,赞成或否定之后,我们仍然不知道真相是什么,真理在哪里。真相和真理的价值,并非出自我们同意或反对的意见,也不是出自我们肯定或否定的观念。只有走出自我为中心,我们才能抵达真相。
克里希那穆提
每个人都以为他自己至少有一种主要的美德,而这就是我的:我所认识的诚实的恶人并不多,而我自己恰好就是其中的一个。
菲茨杰拉德
据说深爱是相当痛苦的一件事,单是视对方一举一动一言为大事,已经是严重失误,导致心思不属,有碍发展正经事务。故此现代人越来越发现不相爱有不相爱的好处。
亦舒
你住几层楼?人生有三层楼:第一层是物质生活,第二层是精神生活,第三层是灵魂生活。
丰子恺
换人不含糊,用人不皱眉。
杰克·韦尔奇
将员工的学习与晋升直接挂钩。
杰克·韦尔奇
一天中,太阳会升起,同时还会落下。人生也一样,有白天和黑夜。
东野圭吾
我们最爱的故事会永远活在我们心中。
The stories we love best do live in us forever.
J.K.罗琳
在音乐里每个人都能被治愈、被珍惜,每个人都是自由的、被爱的。
王源
投资股市的本质,就是投资挣钱的企业。
林园
人的一生太顺利也许是灾难,如果你回过头来注意看,就会发现你受的挫折,往往是福不是祸。
任正非
在与别人谈话时,我们不要试图矫正别人,尽管我们所说的话出于善意;因为冒犯和得罪别人是很容易的,但要对此作出弥补,如果不是不可能的话,也是相当困难的。
叔本华
作为企业来讲,特别是企业的领导者,你不要说我企业一年赚了多少钱,员工都居无定所,我觉得你就不是一个优秀的企业家。你应该承担起这个责任,给他解决。实际上员工最需要的是安全,有一种依靠。这种依靠给他们,就是我们要给他们创造这样的环境。
董明珠
"The best artworks ask questions rather than provide answers."
最好的艺术作品是提出问题而不是提供答案。
西蒙·斯塔林
令人尴尬的事情,不仅会困扰领导者和不走运的员工,还会令整个公司、整个团队都蒙上阴影。 如果你是一位领导者,那么如果你刻意疏远离职的员工,就会导致情形迅速恶化。虽然你可能认为员工离职你无关,但其实与你相关。你必须直面现实,正确地处理。当初把这位员工招进来,就是你的错误。将其招聘来之后,没能给他提供良好的培训,使其取得更好的业绩,还是你的责任。当他离职时,你要让他优雅地离开,这也是你的职责所在。
杰克·韦尔奇
不嫌麻烦地揣摩他们打算说什么。别人教给他们一些词语,但他们重复时说得并不准确,总是和他们待在一起的那些人就会通过高度地关注他们,去猜测他们想说什么,而不是去听他们说了什么。
卢梭
颠覆式创新都不是敲锣打鼓来的,而是隐藏在一片噪声里。
周鸿祎
领导力就像修剪果树,有时必须剪去一些才能让其他部分更茁壮成长。
Leadership is like pruning: sometimes you must cut back to allow stronger growth.
凯伦·路易斯
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